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孫玉菡稱家庭友善措施不困難 可吸引婦女等重投勞工市場

香港電台

更新於 2023年11月26日12:40 • 發布於 2023年11月24日07:57 • 香港電台 RTHK

勞工及福利局局長孫玉菡說,實施家庭友善措施,可以吸引婦女和照顧者等重投勞工市場,紓緩人手短缺。這些措施並不困難,簡單如靈活的工作安排、彈性工作時間,對公司而言可能只是微調,但對在職父母已是大幫忙。
孫玉菡為勞工處主辦的《好僱主約章》活動視像致辭,他說,今屆《約章》的主題是家庭友善僱傭措施,鼓勵僱主安排合適措施協助僱員平衡工作與家庭生活。
他說,員工一人身兼多角,除在公司是員工外,可能亦是爸爸或媽媽、子女甚至孫兒等,都是照顧者的身分。如果僱主可以給予員工特別假期配合,讓員工的家庭需要或生活所需得到支援,譬如特別事假、家長假或於有需要時容許僱員帶子女上班,僱員便可更安心工作。

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