HYBE再爆「過勞死」爭議　每日加班到凌晨6點　連續在公司工作三四天

當你以為 HYBE 的爭議已經告一段落時，HYBE 永遠都會再次刷新你的下限。

最近有指責指出可能有隱瞞 HYBE 員工過勞致死事件的情況。一位匿名採訪的多年 HYBE 員工向韓國媒體透露了一些細節，包括「每天凌晨 5 點或 6 點才下班」、「連續工作三四天無法回家」等情況，再次引起廣泛討論。

在國會監察中，有議員提出關於 2022 年 HYBE 子公司擴大時期發生過勞致死事件的爭議。據傳有一位員工因過勞而死，而 HYBE 將此處理為疾病，並未申請工傷賠償。某位不具名的消息人士表示：「公司內部傳出了一些風聲，雖然我不認識那位過世的員工，但我聽說過。公司裡流傳說『因為過度勞累才導致這樣』、『在睡眠室發生了什麼』等說法，媒體也曾報導過一次後就沒有再提及。聽到這些消息我完全相信。」

議員表示：「HYBE 是一家私營企業，因此並無提交資料的義務。迄今為止，我們尚未收到 HYBE 提交的任何資料。除了在國會監察中對問題的回答外，我們從未從 HYBE 那裡得到過其他解釋。」

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