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開放員工以「更年期」為請假理由? 美國各大企業為何突然注意到更年期族群? 友善員工實際能減少企業損失? 【TODAY 看世界】

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生技公司「基因泰克」(Genentech)的人資主管戴維斯(Cori Davis),去年開始發現自己的身體出現了一點變化:晚上睡覺時總是滿身大汗,很難睡個好覺,白天也覺得疲憊,工作總是提不起勁。直到她去健康中心做檢查,終於得到了答案:更年期來了。就在這個時候,公司裡也有其他人和戴維斯聊到更年期的問題,讓她們決定將公司打造成一個對更年期更友善的環境,讓有類似困擾的員工,可以隨時請教專家,或是參與支持性團體,抒發自己的心情與感受。

「基因泰克」不是特例,科技巨頭輝達(Nvidia)與Adobe、美國銀行、製藥大廠必治妥施貴寶(Bristol-Myers Squibb)也接連推出針對更年期的員工福利。現在在英國與美國,有越來越多企業注意到更年期婦女的需求,你知道為什麼嗎?

LINE TODAY 台灣

發布於 02月19日10:45
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