保險經紀公司怡安（Aon）和研科醫療保健集團（Telus Health）最新報告顯示，82%的亞洲員工心理健康壓力呈現中度到高度風險。
研究於去年11月針對亞洲12個地點的1.3萬名員工進行研究，並收到超過1000份回覆。12個地點包括香港、中國、菲律賓、星加坡、南韓、泰國等等。
其中，35%受訪員工有較高的心理健康風險，47%的員工則有中度風險。33% 的員工目前發現很難集中精力工作。47% 的人表示在一天結束時感到精神或身體疲憊。
員工心理健康壓力指數較高前3名的地點分別為：南韓（44%）、馬來西亞（42%）與日本（41%）；香港則排行第4名（40%）。
受訪者中缺乏關於從哪裡獲得幫助的資訊和知識的情況也很嚴重，近三分之一人不知道該如何尋求協助。54% 的員工認為，如果雇主知道他們有心理健康問題，他們的職業選擇將會受到限制；49% 員工表示會擔心朋友和家人會以不同的方式對待；49%員工表示會對自己的職業生涯產生負面影響。
資料來源：CNBC
製圖/ 文字：HealthConcept
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