ITRA跑手能力積分調整
ITRA 繼2018年為 ITRA 積分 (即是 UTMB 分數或稱 Endurance) 稍作調整後,於5月6日公佈了兩項變動,更新了最新的跑手能力積分 (Performance Index) 計算方法和能力等級表 (Table of Rankings)。
先重溫一下2018年2月的 ITRA Point 改動,每個比賽會因應距離和總攀升計算 Effort Point (EP),根據統一指標決定 ITRA 積分。EP 計算是比賽長度再加上總攀升除100。2018年2月公佈了新的 EP 和 ITRA 分數指標。以4分賽和5分賽為例,原有2018 EP 為90至139和140至189,在2019年中的賽事 EP 要求分別為115至154和155至209。
毅行者得ITRA 4分
剛開始報名的毅行者 Effort Point 為144.8 (99.3公里及總攀升4550米,即99.3+4550 / 100=144.8),所以由2018年的5分賽,變成2019相應的 ITRA 4分。今年的香港100亦因而改道延長 (103.6km +5300m EP156.6) 以獲得5分資格。
詳情可見網頁介紹: https://itra.run/?id=193
每名跑手有能力積分
除了每個比賽的 ITRA 積分外 (0-6分),每名跑手完成每一個比賽也有一個0至1000的跑手能力積分 (Performance Index),提供平台讓跑手比較不同攀升、距離的比賽表現,可以科學化地比較不同越野比賽成績。
每個跑手也會有一個整體分數,舊有方法以最近36個月的5個最佳分數而定,並沒有加上任何比重,只挑選最高5個比賽分數。而如果跑手參加少於5個比賽,亦會以相應有一個整體分數。
在2019年5月的跑手能力積分 (Performance Index) 更新,主要圍繞加上比重於最近期比賽,繼續使用36個月內最佳5項比賽成績,但比賽積分在首12個月會有完整比重,之後每6個月會有較輕比重,目標更真實地反映跑手最近的實際能力。
來自 ITRA 網頁 FAQ 原文如下: FAQ Performance Index and Scoring
Is the way in which the Index of Performance is calculated changing?
*In response to the wishes of the ITRA community and with a view to continuing to improve the tools provided, the way in which ITRA calculates the Performance Index is under constant review. *
*The latest major update (May 2019) sees the introduction of a phased (degressive) reduction in the value of a result over time: the older the result (within a period of 36 months), the less its weighting in calculating the Performance Index. *
As a result of this latest update, the Performance Index is much more dynamic and can evolve, and the resulting rankings are a better reflection of immediate reality.
Does an earlier result have the same weighting as a more recent one within the period of 36 months?
No. In the latest update (May 2019), the calculation of the Performance Index includes an element of degressivity – the older the result, the less its weighting in calculating an Performance Index. Each result taken into account in calculating the Performance Index (general or by category) is now assigned a coefficient in accordance with the date of the race. For the first 12 months after a race, a result is given its full weighting in the calculation. After the first 12 months, the weighting of the result is progressively reduced. Using a negative coefficient that decreases every six months, the result still counts but its weighting in the calculation is reduced.
以 ITRA 最高積分 Jim Walmsley 為例,以舊有方法分數為951,因最高分數賽事為2018年4月和2017年7月,所以分數輕微調整為947 (調整後亦是現有跑手最佳分數)。
另一個例子,如今年在香港100獲得冠軍跑手申加升,整體分數就有所提升。
而在 FAQ 中的跑手能力等級表 (Table of Rankings) 中的分數亦有變動,之前最高等級為 AAA,今次改動加上900分以上最高級別 AAAA,以及由以往每個等級相差50分,改成700分以上每25分一個等級,象徵着精英跑手的差距每一分也相差很大。中間亦加上了 Strong 的等級,以更佳分辨跑手能力。
所以以後就算兩位跑手最佳5個分數一模一樣,亦有機會因獲取時間而調整。如果想繼續保持同樣分數,就要加把勁於近12個月比賽取得好成績,否則分數就有跑手整體分數有機會被下調。
今次的改動不算複雜,跑手在每個賽事所獲取分數沒有變動,惟整體分數能夠更準確反映跑手最近期能力,相信亦是優化表達跑手能力的重要一步。
來源: ITRA網站
Fitz連結: https://fitz.hk/?p=119241
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