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生活

【職場生存】以為努力就可以得到好成績?職場中最傻的6種行為 做再多也不會被升職

TopBeauty

更新於 01月24日03:55 • 發布於 01月18日12:35 • TopBeauty | 學習成為最完美的自己

別以為在職場上只要默默努力、做好份內事,就可以一路升官發財。公司不是你的學校,職場是一個充滿挑戰和競爭的地方,並非只要你好好讀書就能獲得好成績。有些人犯下了一些讓人啼笑皆非的錯誤行為,導致自己在上司面前留下不好印象。以下6個職場中最傻的行為,如果你中了其中2條,那麼你距離升職還是很遙遠。

自以為厲害,擺出一副誰都不怕的態度。
自以為厲害,擺出一副誰都不怕的態度。

Photo from Pinterest

1. 自以為厲害,擺出一副誰都不怕的態度

在職場上,與人相處是一門藝術。如果你對每個人都以咄咄逼人的態度,很快就會與同事和上司產生摩擦,然後影響到自己的職業形象和發展。

以為只要努力就可以得到「好成績」。
以為只要努力就可以得到「好成績」。

Photo from Pinterest

2. 以為只要努力就可以得到「好成績」

在職場上,努力當然重要,但僅僅依靠努力是不夠的。你需要具備與人合作的能力、解決問題的能力,以及良好的溝通和領導能力。

常見的職場陷阱,就是你以為你在幫忙,但在別人眼中卻覺得你質疑他的工作能力。
常見的職場陷阱,就是你以為你在幫忙,但在別人眼中卻覺得你質疑他的工作能力。

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3. 自告奮勇去做同事的工作

常見的職場陷阱,就是你以為你在幫忙,但在別人眼中卻覺得你質疑他的工作能力,甚至覺得你搶他的工作,而對你有防備心。如果同事沒有向你求救,就不需要主動幫忙,否則不但令同事反感,甚至會影響到自己的工作效率,而令上司以為你無法勝任工作。

太過天真,把上司與老闆的讚美看得太重。
太過天真,把上司與老闆的讚美看得太重。

Photo from Pinterest

4. 太過天真,把上司與老闆的讚美看得太重

當然,得到上司或老闆的認可是一件好事,但是過於相信他們的讚美而搏命工作,導致自己沒有 work-life balance 卻是一種職場上最傻的行為。你需要學會獨立思考和評估自己的工作表現,並從負面反饋中找出改進的方向。

不懂得辨識上司什麼時候在說實話。
不懂得辨識上司什麼時候在說實話。

Photo from 《大叔的愛》劇照

5. 不懂得辨識上司什麼時候在說實話

有些上司可能會用委婉的方式來傳達信息,而有些則比較直接。如果你不能正確地理解上司的意圖,可能會導致你錯誤地解讀指示或期望,這會給你的職業發展帶來困難。

情緒管理在職場上是非常重要的。
情緒管理在職場上是非常重要的。

Photo from Pinterest

6. 所有情緒全部寫在臉上

情緒管理在職場上是非常重要的。如果你無法控制自己的情緒,經常在工作場合流露出不滿或沮喪的表情,這會使同事和上司對你產生不好的印象,進而影響到你的職業發展。

Text:TopBeauty Editorial

【職場生存】升職快的人都是「靠說話」!不能與上司說的6句話 下一個升職就是你!

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