代理教師兼任導師 一年只領10個月薪水
南市代理教師的聘期及薪資待遇合理嗎？市議員王家貞認為優質的教育及教師，才是教育的根本。她於市政總質詢時，強烈要求市府應重新正視代理教師的基本權益及福利，應比照正式教師給予足夠的聘期及薪資待遇，讓代理教師們能安心用心開心的好好教育國家未來主人翁。
市議員王家貞指出，目前台南市國中小學的正式教師共8,581位。然為因應現在少子化日益嚴重的問題，政府為了要控管國中小教師的名額，而設制了「代理教師」這個制度。現今各國中小學代理教師人數高達1,040人，其中一半以上的代理教師兼任了導師，而代理教師們的沉重負擔及課業的批改，會比正式教師來得少嗎？試問，暑假期間不給薪的代理教師兼任導師者，對於學生在暑假時的生活安全情形需要負責嗎？
教育局長鄭新輝答覆：暑假期間没有課務，所以沒有給予薪資，但若在暑假期間有從事行政上的事務，則會按鐘點給付。
王家貞不以為然的表示，暑假期間不給薪的代理教師兼任導師者，是不是對於班級學生在暑假時的生活上、安全上就不需要負責嗎？
黃偉哲市長回覆：依規定導師是由正式教師兼任，會仔細了解為何會由代理教師兼任導師。此外，正式教師近5年來人數是增加的，而學生的人數是減少的。
王家貞表示，代理教師原來就是正式教師的職缺，代理教師也是擁有教師證及經過正式考試取得資格，既然是代理正式教師，就應享有與正式教師相同的權益及福利，但是在台南市的代理教師們就算兼任了導師或行政工作，所得到的聘期及薪資待遇卻無法領到完整一年的收入，只有逾10個月卻不足11個月的薪資所得，不諱言在六都直轄市中是倒數一、二的差；相較台北市、台中市、高雄市對於有兼任行政的代理教師給足一年的聘期，台南市的代教師是二等教師嗎？甚至對於再續聘的代理教師不僅在暑假期間不給予薪資收入，而且在年度內仍給予不足11個月的薪資待遇，完全不受到市府的基本尊重。
王家貞質問市府，是除了想佔代理教師們的便宜之外，同時也覺得這些代理教師們是可有可無的，不須給予相對的重視是嗎？為了保住這份工作飯碗，代理教師們面對著最基本應擁有的工作保障及收入的權利，被市府如此的剝削霸凌，敢怒不敢言，心中的苦楚，滿腹的委屈，市府能懂嗎？能感受到嗎？教育是一種責任也是一份使命，然而就現況而言，視代理教師如廉價敝屣，漠視代理教師的權益及福利，市府如何能大言不慚說關注重視教育呢？
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