【彰基風暴內幕3】改革為偏鄉、經營績效佳　彰基董事會力挺陳穆寬

面對離職醫師的抨擊，彰化基督教醫院院長陳穆寬強調問心無愧，他說教會醫院做事有所本，且彰基沒有名醫，因為每個醫師都是名醫，真正愛病人、為病人付出就是名醫。陳說：「醫師是自由業，常會因家庭或職涯規劃換醫院，我相信批判我的醫師是被人搧風點火，可能只是棋子，他們的醫療專業絕對無庸置疑。」

對於遭控偽造開刀房紀錄、在開刀房性騷護理師，陳穆寬強調根本不可能，因為開刀房紀錄在彰基早就全面資訊化，性騷擾案更無被害人出面指控。陳說，他每次開刀，手術房至少有5個人，有時甚至有10個人在場觀看，怎麼可能有機會性騷擾，信者恆信、不信者恆不信，謊言只要有3成人相信，造謠者就達到目的。

對此，彰基董事長吳瑞鵬表示，陳穆寬是董事會任命的院長，董事會全力支持他的各項改革，也特別要求院長加強偏鄉醫療，甚至要求資深醫師能到偏鄉分院開門診，讓偏鄉患者也能得到醫學中心的照顧，沒想到此舉竟造成巨大反彈，董事會始料未及。

吳瑞鵬強調，少數資深醫師因理念不合、離開醫院，彰基會給予祝福，並期盼他們未來能繼續發揮所長，教會醫院是講愛的醫院，離開的人對政策可以論述，但用不實言論，對院長人身攻擊，董事會不能接受。

至於陳穆寬任期爭議，吳瑞鵬證實，陳的第18任院長任期，早在去年1月底就已通過，去年3月呈送台灣基督教長老教會總會通過，但因疫情影響，至今未幫他辦理就任感恩禮拜，沒想到竟遭有心人刻意扭曲。

吳瑞鵬指出，陳穆寬上任4年半，多項改革已獲成效，陳接任院長前一年，彰基年營業額216億元，去年雖有新冠肺炎影響，營業額仍上升到273億元。淨利部分，陳上任前一年是10.5億元，2020年增為19.4億元，而去年的稅前淨利更高達21.2億元。陳任職期間，每年年終獎金都有發放，總院每年2.8個月，其他分院也有高額年終獎金，這4年半，彰基發給員工的獎金就有31億元。

此外，彰基不向病患亂收自費項目，自費率控制得相當好，陳穆寬認為，亂收自費項目「比強盜還不如」，病患來教會醫院求診，醫院若收不正當、不必要的自費項目，就是趁火打劫，這些年自費率控制在22.2％，大家有目共睹。

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