網路書店龍頭博客來爆發勞資爭議，律師陳又新揭露一位在博客來工作20餘年的清潔人員，公司涉嫌以「假承攬真僱傭」侵犯勞工權益，導致清潔人員領不到退休金；針對此案，勞動部將介入調查，若有違反法規將開罰，博客來今（24日）也稱將協助清潔人員轉為僱傭關係，母公司統一超商表示，博客來總經理江呈欣即刻調離現職，並啟動內部調查。
律師陳又新昨（23日）在臉書揭露，一位在博客來工作20餘年的清潔人員，上下班皆準時打卡，打掃也符合公司主管指示，卻沒有勞健保、三節禮金，明年公司宣布解雇，她才驚覺自己連退休金也沒有，希望尋求法律協助。
陳又新詳閱博客來與清潔人員的勞工契約，發現簽署的是承攬契約，但以上下班須打卡、工時依公司指示，已是標準「僱傭關係」，而僱傭關係資方須負擔勞方的勞健保、提撥退休金，非自願解雇也要給付預告工資及資遣費，「但博客來利用阿姨不識字，每年跟阿姨簽承攬契，這麼一來，博客來就不用付這些錢了」。
消息在網路傳開掀起廣大討論，政治大學法學院副教授劉宏恩亦聲援清潔人員，喊話要博客來針對侵害弱勢勞權的事情解釋；來電辨識APP「Whoscall」創辦人鄭勝丰也邀請該位清潔人員到他的公司上班。
博客來今天則緊急滅火，稱雙方溝通不足，將協助當事人轉為僱傭關係；勞動部勞動關係司長王厚偉表示，勞動部有訂定相關指導原則，讓勞資雙方作為判斷是否為勞雇關係基準，這起案子將請台北市政府勞動局查察，若有假承攬真僱傭，將依法令開罰。
留言 5
廖育信
建議藉此機會總檢查台灣的勞動市場，並且導入米國勞動法行政-刑事責任，最重得處5年有期徒刑，和1千萬元以下罰鍰，為剝削勞動力者，得累計執行30年有期徒刑，和6千萬元以下罰金，並撤銷公司營業登記
2022年12月24日14:15
Arnold Po. A
不意外！
血汗操傷棘糰 的文化！
關係企業的管理者，都是從那裡派出來的。
2022年12月24日07:17
鄭淑娟
罰重一點！
不要到最後又不了了之了~🙄
2022年12月24日14:15
91*Joey Lin*
統一集團在台灣事業體很多
走到哪都跟他有關係
尤其是超商
2022年12月24日14:08
台客台北 | 部落格
在官商勾結的政治的鬥爭裏，如果沒有不受財團左右、拒絕政黨操作的新聞媒體來長期有效公正監督報導所有的政治活動及政治決策，政黨只會更加狂妄囂張，讓有錢的更有錢，讓有勢的更有勢。
而那群「被壓在底層而不知該反抗誰的朋友」，很多甚至還不知道、不瞭解自己被壓在底層。這也是21世紀資本主義的悲歌吧。
2022年12月24日06:56
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