新勞長成慣老闆「要求六日加班」　洪申翰喊冤：只有我連上2天、有什麼好封口

新任勞動部長洪申翰被爆料上任第一個週末就要公務員加班，向他進行業務報告，且下封口令。洪申翰今天（28日）表示，立法院衛環委員會下週安排勞動部備詢，部長必須在下週以前，聽過各司署的業務報告，每單位1.5小時，報完的就先走，「唯一需要連續開會兩個整天的，是我本人」。強調沒下封口令，因為「這有什麼好封口的」。

洪申翰週一下午才正式接任部長，傳出他本週六、日將召開整天的業務報告會議，由各單位輪流報告。勞動部公務員爆料指出，勞動部每天抓所有公司HR不能連上7天班，自己卻直接週六、日開會。爆料者認為，就算業務單位只排一天報告，前天也必須加班準備資料。

洪申翰表示，接任比較倉促，立法院衛環委員會預告下週安排勞動部進行業務報告與詢答，所以部長必定需要在下週之前，仔細聽過一次各司署的業務報告。他指出，因為上任第一週優先花心力在關懷北分署同仁的士氣與身心狀況，並處理霸凌案重啟調查的規劃與執行，以及相關申訴案件的機制建立，還沒找到完整的時間段落聆聽個司署的業務報告，才會利用週六、日。

洪申翰說，並非要求所有業務單位六、日整天連續上班，而是每個單位輪流來報告跟討論1.5小時，司署長和單位同仁在他的時段報告完，就可以先走，唯一需要連續開會兩個整天的是他本人。並強調沒有下過封口令，「這有什麼好封口的？」。

洪申翰表示，因為接任的緊湊，以及外界對於爭議事件的關注，包括行政部門需要無縫接軌地接受國會的監督質詢，導致部內同仁需要加班，我也感到不好意思。他會再檢討一下工作排程，盡量減少同仁非必要的負擔。

勞陣秘書長孫友聯表示，依公務員服務法，公務人員每週有兩天例假，公務員出勤是依照命令，例假日也可被要求出勤，與勞工例假日不得出勤不一樣。雖然如此，他強調，無論法規如何，勤務盡量應該安排在上班日處理較為合理，勞工與公務員的休息權益都應得到充分尊重，否則讓公務員連續出勤，也不符合勞動法規的精神，期許勞動部做社會榜樣。（張佳琪報導）

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