台積電員工又有福,明年元旦起,台積電將增加工作彈性和育兒照顧假,提供家中育有6歲以下子女的員工,每年7天有薪幼兒照顧假,每增加一名6歲含以下子女,就會再加3天。消息一出,讓不少工程師直言「大家需要的是假期,這很有幫助!」
台積電去年出生2463名寶寶,佔台灣出生總人口1.8%,台灣每50名新生兒中就有1名是台積電員工的子女,生育力驚人。而為了打造友善多元職場環境,台積電內部近期再公布「台積寶寶3.0計畫」,提供孕前支持、領養假、親子諮商服務等,協助員工來照顧幼兒。
除了幼兒照顧假,部分單位也新增子女12歲前,每年有7天的居家辦公日,此外,也傳出將提供人工生殖假和凍卵假等,若有領養6歲以下的子女,也可請10天的有薪領養假。這項計畫公開後獲得內部員工支持,因為很多台積年輕員工都面臨事業、家庭兩頭燒,如今再釋出福利,讓不少人感覺公司有在支持員工。
留言 5
Fabio
台灣只剩台積電員工生孩子了 其他行業都太低薪了
不敢生孩子
政府應該從根本解決低薪問題 而不是整天發放補貼 發送小確幸 這些不是最重要的事情
1天前
牧謙
給了,你敢請嗎
1天前
@蔡佳霖
啊就把農業、公職之外,全部投入台積電就好啊😧
23小時前
<0
以目前13萬出生人數來算,就有近3000小孩已經領先在起跑點上
23小時前
儐
白痴,敢休的都是有背景的,一般人休,就列入調薪凍結組
20小時前
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