圖片來源：Adobe Firefly
在完全沒有預期、也迅雷不及掩耳的情況下，我獲得了1次夢幻的面試機會。
說是夢幻，因為對方所能給予的規格和舞台，完全符合我心目中的Top 5；然而，唯一的條件是需要長駐海外，這使得夢幻只能停留在夢幻的階段。
我和中間牽線的長輩說，目前海外不在考慮之列，不好浪費對方時間，我可以轉介更適合、也更年輕的朋友去談談。
長輩輕嗤一聲，「相談而已，又不是要你現在就飛去海外。況且，所有條件都是談出來的。你去見見，說不定很值得。」
經歷了前些時候的中年震盪，我愈發感受到生命的無常與短暫，過往被我拒之於千里之外的機遇，有時會幻想坐上時光機去看一看，若至少有開門或叩門的勇氣，會不會就此發現，生命想要告訴我的其他事情。
那麼，在人生時鐘才走到上午9點36分的時刻（人生時鐘將人的一生比喻為24小時，假設以平均壽命百歲來計算，1年約是14分24秒，40歲則來到上午9點36分），何妨讓自己做一次從未嘗試過的選擇？不管結果成不成、符不符合條件和期待。
復盤人生，明白為自己著想更重要
結果證明，薑是老的辣，長輩對我的諫言，永遠都是對的。這次相談非常值得，我甚至覺得，它不只是工作的面談，更接近中年的復盤。我們真正談及職缺本身的比率非常低，多數時間，集中在討論一個面向的問題：「我未來的目標是什麼？又計畫如何開闢一條與未來目標一致的道路？」
是的，人生的中點，距離終點起碼還有20年以上的「未來」。現在的我，擁有比30歲時更透徹的自覺以及更成熟的觀點，來定位職涯與生涯的比重，它們之間交互作用的策略、權衡斷捨的排序，會幫助我實現人人口中被視為夢幻的標的：實踐此生意義的人生志業。
行至中點，已不再適合用無窮盡的「加法」，企圖自證身價，有意識地「編輯」既有資源，分辨何者是對自己而言的第一優先，才是重點。
這是我近期收聽「請聽，哈佛管理學」Podcast所得到的啟發。節目以數集的篇幅，從心理與實務的角度，來探討職涯碰上「中年危機」時該如何自處。
我對其中一集節目特別感興趣，重複聽了5次～6次之多：〈中年重啟，從「加法」到「編輯」的轉折時刻〉，這個觀點，由職涯作家奇普．康利（Chip Conley）所提出，「在職涯的中點，與未實現期望的感覺對抗是很常見的，意識到你早年的許多夢想與抱負可能不會實現（也許永遠都不會實現），讓人清醒。」
值此同時，職涯中點，也提供了深刻的成長機會，讓我們重新評估優先順序，從經驗汲取教訓，仔細規畫未來的樣貌與方向。這個過程，就是「有意識的編輯」。
至於該怎麼著手「編輯」？結合另一位職涯顧問伊波尼．喬伊斯（Ebony Joyce）的觀點，建議可從以下6個問題開始：
問題1》10年後我會後悔沒有做什麼，或沒有學什麼？
除了以終為始，不妨也多利用「預期後悔」（Anticipated Regret）的力量，想像如果今天不採取某些行動，未來可能會感到失望。在為時已晚之前，請好好思考一下，關於想學習的科目、想從事的日常活動、想全心投入的體驗，以及現在想去的地方。
我想額外分享1個技巧——當你預想這個題目的時候，請盡可能地跳脫職涯的疆界，而以你的人生作為主體，誠實面對自己想要做，卻因為各種原因而耽擱的事情。
問題2》我要如何發掘自己的目的？
來到人生的中點，是時候形塑一個，以你的意願為主、並由你所定義和驅動的職涯和生涯。如同我的心理諮商師告訴我，沒有什麼「你應該這樣」、「你最好那樣」，深入想想，進入社會之前，「什麼讓你感到興奮？什麼會讓你激動？你對什麼感到好奇？你年輕時曾有什麼嗜好，但後來忽略了這些嗜好？」
一些朋友跟我說，中年以後才去發掘人生目標，會不會太打高空了？我倒覺得，是我們把人生目標投射得太過道貌岸然，其實它沒有那麼複雜，能夠讓你感到快樂、願意投入、並完全激發你內在本真而不覺得造作的，就是目標。
問題3》我擁有什麼才能或天賦，可以做出貢獻？
反思自己獲得的技能與知識，並想想可以如何用它們來產生正向影響。彼得．杜拉克（Peter Drucker）有個經典的練習：找個朋友來問問自己：「你從事什麼行業？」問1次不夠，得連續問5次，每一次的提問，都有助於收斂與聚焦回答的內容，讓你更加了解自身的天賦優勢，以及你目前是如何將之貢獻給團體或他人。
這是一個極度有趣、十分有助於自我認識的練習，如果覺得找朋友練習很害羞，也可以嘗試和自己紙上對談，最後的回答，也許會讓你大吃一驚。你會發現，人生的商業模型，早就在你的潛意識孕育生根，只是欠缺有意識的栽培扶植。
問題4》我希望我的日子怎麼過？
我們經常被鼓勵要對自己的職涯有遠大抱負，公司總是要求我們預想5年或10年後的未來，或是定義你對成功的看法。這些提示可能很有價值，然而，也很容易引領我們走向一個常見的認知偏誤，將個人的未來與成就，與組織的長青發展混為一談。
從小處思考你的未來，不要設定太過宏偉的目標，而是要設想，理想未來中，你的典型一天會怎麼開啟：你想如何利用時間、與誰來往、在工作之餘做些什麼等。這個思考實驗的目的，是讓我們更清楚自己想要創造的生活，以此做為堅定不移的中央伍。
問題5》我願意做出哪些取捨，或不再願意做出哪些取捨？
取捨，是身為成熟大人的必然，誠實面對自己的價值觀，有意識地做出妥協。沒有正確或錯誤的答案，但需要有意識地去認知到，優先事項之所以優先，是因為獨一、而且排他。
所謂兩全其美、兩相得兼，都是在辛苦與為難自己。勇敢做出取捨，永遠不需要在事後批評自己的選擇。
問題6》我的人生哪裡變好了？
與年歲增長相關的種種挑戰與狼狽，我們都再熟悉不過。別糾結於這些，學著欣賞與肯定熟齡的益處：你獲得智慧、你擁有經歷、你取得個人成長。
當你可以克服自己內心的年齡歧視時，年齡就不再是限制。
依循著這6個提問，我沒有準備任何吹噓功績的簡報，心中卻懷抱著比任何時候都清楚的優先排序以及理想生活藍圖，就這樣自在地和對方交談。我知道我具備的條件是什麼，不會削足適履、見利眼開；我也知道自己將會因為人生的優先排序，而與某些可一不可再的機會就此別過，不再矛盾扼腕。
因為，走在人生中點，我終於不再需要誰來給予、或牽成一份夢幻工作，能夠遵從自身的意志，履踐此時的目標與排序，有意識地編輯下半場人生，我覺得，自己從事的，已經是無可比擬的夢幻工作。
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小檔案_職場裡的人類圖（文心藍）
被職場耽誤的人類圖探索者，也是不帶電的投射者。
2/4直覺權威投射者，情緒、薦骨、根部、意志力，四大皆空，假冒「偽生產者」長達20年。六年級後段班，世俗價值裡的職場中堅。 人類圖使我相信，荒蕪的沙漠盡頭，將有汪洋湧泉，卸除制約後，我終能回歸愛之船本色。如果，你正處於沙漠之中，這裡有一些試驗過後的路徑作為參考，但願我們節省氣力，少繞遠路，互相扶持。
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