【勁報記者于郁金/金門報導】行政院人事行政總處為發掘政府施政適合公務人員學習與分享之關鍵議題或創新作法，藉由標竿學習模式，收集並選拔各機關績效卓著個案，據以發展標竿學習教案，發揮知識分享及擴散效應，特於29日假臺北公務人力發展學院辦理「113年度標竿學習案例甄選案例」表揚暨案例分享活動，全國22縣市之各公務機關中僅獲選特優、優等及佳作各1名，金門縣消防局榮獲地方機關佳作獎，除為全國消防機關唯一獲獎單位外，亦為本縣近年來首次獲獎單位，由副局長陳國瑋率隊出席受獎，大隊長董紀瑋負責標竿案例主講，於會中分享專案執行歷程，成功將金門優勢行銷於全國舞台。
消防局說明，「優化太武山搜救效能」專案的起源，在歷經多次山域救援任務後，外勤同仁深感待救民眾受困山中遲遲無法脫困之心情，在大家一同起心動念下，以「精準定位、加速山域事故救援」為策略核心，從紙本手繪山域路線圖，後續持續導入GOOGLE地圖，並運用APP建立各登山路線軌跡及各路線之定標點等，在一次又一次救援案例實證下，持續發掘可能遭遇到「攀登繩隱憂」、「定位精準落差」、「入山集結口」及「立體救災需求」等議題，由團隊以問題導向為出發，逐一構思相對應腹案，最後終於達到「縮短受理時程至2分鐘」及「縮短抵達事故現場約25-30分鐘」之具體成效，讓待救者快速獲得救援，避免造成更嚴重事故風險；另專案執行過程恪遵縣長陳福海「財政紀律」之施政目標，系統建置僅GOOGLE地圖查詢授權費用支出，為目前逐年拮据財政環境，樹立公務員處事態度之學習榜樣。
消防局局長呂英華表示，從這次得獎歷程可知，只要有心，讓身懷各式本領消防人員集合在一起，再由有經驗決策者進行策略擬定，團隊戮力執行，即使沒有豐沛資源，仍可運用自身所學，為守護民眾生命做最好規劃，同時也擦亮金門這塊招牌，期許所有消防同仁，持續在勤業務上能不斷創新及改良，一同共創安全與美好金門未來。
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