法國女「領全額薪20年免做事」　怒告公司歧視工作能力

不用工作卻有薪水可以領，是許多社畜夢寐以求的生活，沒想到這樣的日子對法國一名女子而言，卻是苦不堪言，並決定控告自己的雇主，因為她的健康狀況，不給她工作是一種歧視，讓她在過去20年來不用工作卻領全額薪水。

綜合《News18》、《太陽報》等外媒報導，瓦森霍夫（Laurence Van Wassenhove）於1993年起在法國電信公司（France Telecom）工作，後來法國電信公司被Orange集團收購。瓦森霍夫也被留任，而且雇主有鑒於她患有癲癇症，且身體有一側癱瘓，為她提供了合適的職位，讓她在公司內擔任人資和秘書職位直到2002年。

接著瓦森霍夫要求調到其他部門，並獲得公司批准，不料就在這時瓦森霍夫發現，自己的身體狀況無法適應新環境，隨後她向公司反映，但公司卻沒有做出任何改變。儘管她仍然領著全額薪水，但認為公司沒有想要她繼續工作，不再為她安排適合的工作內容，令瓦森霍夫非常沮喪，瓦森霍夫表示，公司意圖在不解雇她的情況下終止她的工作。

2015年瓦森霍夫向政府和反歧視機構投訴後，Orange給她派遣了調解員，但情況並未改善。長年不用工作讓瓦森霍夫認為，自己在家中虛度光陰，哀喊「在家裡領薪水不用工作並不是特權，這非常難以忍受」。

對此，瓦森霍夫的律師主張，這讓當事人陷入極端孤立的環境，使她陷入抑鬱。對於身障人士來說，工作象徵著融入社會，Orange不給她工作是一種歧視。

另一方面，Orange則接受法媒《La Dépêche》訪問表示，公司已經盡力確保她在理想環境下工作，一直都支付她全額薪水、給她補助，也計劃讓瓦森霍夫「重返工作崗位」，不過瓦森霍夫因病經常缺勤，使這項計劃陷入困難。

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