影／謝宜容7分鐘道歉片，為何6萬人看完更生氣？憋嘴63次「哽咽擠不出淚」…全文曝光挨轟做給法官看

作者 : 翁申霖

勞動部霸凌事件持續延燒！神隱數日的關鍵人物——勞動部發展署北分署前署長謝宜容，終於在今（22）日現身道歉，一身黑的她拍了一支長度6分50秒的道歉影片，片中雖數度哽咽、用力憋嘴數十次，卻被發現謝宜容連一滴淚也擠不出來，挨轟「演技不夠好」；而謝宜容也在道歉影片中表示相當自責，未來將不再擔任北分署長的職務。

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭前分署長謝宜容職場霸凌輕生，事件炎上至今，不僅勞動部長何佩珊丟了官位，甚至驚動行政院長卓榮泰、總統賴清德出面向大眾道歉。

這場公務員之死案延燒，勞動部在11月20日召開記者會公布調查結果，殊不知何佩珊的失言、勞動力發展署長蔡孟良的包庇，推諉責任的前勞動部長許銘春，未見任何人負起政治責任，被外界稱勞動部根本是提油救火，再度引爆全台民眾憤怒。

根據《CNEWS匯流新聞網》報導，勞動部人士指出，許銘春當年拔擢蔡孟良執掌勞發署後，蔡孟良嫡系人馬也跟著平步青雲，當時僅是部長辦公室秘書的謝宜容，就在許、蔡2人大力舉薦下，直接跳過分署組長歷練，2023年2月從部長室專委一路高升到勞發署最大分署，擔任北分署分署長。《鏡新聞》也獨家爆料，勞動部員工透露謝宜容非常會「向上管理」，公關手腕相當高超，因此被同事冠以「公關高手」的名號。

如今各種證據、證詞攤在陽光下，勞動部於11/20晚間召開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任，確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。

長官第一線擋災

謝宜容竟神隱多日才現身

隨著人民怒火愈燒愈旺，原本先行擋在第一線的何佩珊已撐不住，遞出辭呈請辭下台，隨後卓榮泰、賴清德也道歉，並承諾會全面調查事實真相，給家屬和社會大眾明確交代，直至昨（21）日卻依然不見關鍵人物謝宜容的身影，期間也僅透過委任律師發布聲明。

然而，無論是謝宜容的公開道歉聲明，亦或是律師事務所的聲明，都在強調員工身故與她領導風格及行為無直接關係，強硬及甩鍋的態度等同於再度提油救火。

以下為謝宜容委任聯誠國際法律事務所部分聲明：

謹代理本所當事人謝宜容女士鄭重聲明如下。

五、基於以上各點說明，謝女士身為機關首長，確應承擔機關內領導管理風格、行為作法，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，其相關之行政責任及媒體輿論評論責難。

然則，近日不乏若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，已有明顯不符勞動部行政調查報告事實之諸多錯誤，恣意混淆將關係人不幸輕生原因歸咎予謝女士個人職場罷凌行為，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家屬對謝女士協助處理善後之信任，並強烈傷害謝女士之「社會名譽」，更已引發外界民眾因片面誤解衍生之網路公審效應，甚有若干不明人士近期不斷以撥打手機、簡訊方式以惡意文字騷擾、辱罵謝女士，要求謝女士個人應為職場罷凌關係人致其輕生一事負責。

前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，亦根本嚴重悖離、完全無益新聞媒體民眾輿論共同合理監督「公務部門公共利益事務」之初衷目的，故敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則，惠予更正刪除或修正內容。

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事件延燒至今（22）日，謝宜容終於現身親口道歉。她拍了一段長達6分50秒的道歉影片，影片上傳至發稿前約莫3個小時，吸引近6萬人觀看，其影片解析度可達1080HD，相當清晰，片中她「看似哽咽」多次，卻未見她掉任何一滴眼淚。

經《三立新聞網》計算，謝宜容在道歉影片中一共憋嘴高達63次，摀住嘴巴一次，但卻全程沒看見淚痕，讓民眾完全不買單；不少民眾批評「演技不夠好，眼淚擠不出來」、「『沒有保護好你們的孩子』不是加害者可以講的話。妳就是傷害本身」、「眼淚用力擠了整場還是擠不太出來」、「大家不要被騙了，接下來會進入法律戰，為了以防萬一，這個道歉是做給法官看的」。

謝宜容在片中表示，要向輕生的同仁以及社會大眾，致上十二萬分抱歉，更強調自己非常自責，也在深切檢討個人的領導方式、管理溝通方式及與他人互動的模式；造成這樣悲痛的事情，讓同仁在工作上有心理負擔、不安、恐懼和擔心，感到相當自責，並表示將不再擔任北分長的職務。

【謝宜容6分50秒道歉全文】

我是北分的分署長謝宜容。今天要為了北分署輕生同仁以及社會矚目的案件，向社會大眾致上萬分的抱歉，非常對不起大家。這幾天沒有出現是因為非常悲痛，也非常自責，深切檢討個人的領導方式、管理溝通方式及與他人互動的模式，所造成這樣悲痛的事情，讓同仁在工作上有心理負擔、不安、恐懼和擔心，我非常自責。我必須向大家鄭重道歉。
首先，我必須向已逝同仁表達歉意，對不起，我沒有即時發現並及時挽救，我非常對不起這位已離世的同仁。其次，我要鄭重向家屬道歉，對不起，我沒有保護好你們的孩子。你們的孩子在北分工作，最後你們看到的卻是一具冷冰的遺體，對不起，我沒有保護好你們的孩子。
第三，我要向北分同仁，因我的溝通模式、互動方式及情緒管理所造成的不安和恐懼，鄭重道歉。此外，我也要向仍在北分工作的同仁表達歉意，讓你們因為我的過失，必須在這樣的氛圍下執行繁重的工作，我非常抱歉。最後，我要向社會大眾鄭重道歉，造成大家的困擾和影響，我非常對不起。

懇請大家給予現在仍堅守在北分署工作的同仁最大的支持和空間，請大家一起幫助北分的同仁。我們需要更多時間去彌補這個悲痛。最後，我將不再擔任北分長的職務，我會深切檢討，配合調查，承擔責任。我再次向所有人致歉，對不起。

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