勞動部分署長涉霸凌調非主管職　何佩珊鞠躬道歉：她不會再濫用職權了　　　

勞動部的勞動力發展署北基宜花金馬分署39歲公務員在辦公室輕生，勞動部今天（19日）公布調查報告，認為是職場霸凌，分署長謝宜容調離原職位、降調為非主管職，直屬長官勞動力發展署長蔡孟良及相關人員共4人一併送考績會。勞動部長何珮珊與次長許傳盛在記者會上向社會大眾鞠躬致歉。（張佳琪報導）

勞動部勞動力發展署北分署發生職場霸凌，39歲公務員輕生，同時也流傳出分署長謝宜容表示「通靈」指死者走得平靜，下封口令的音檔。勞動部長何珮珊籌組調查小組，並聘請外部專家展開訪談。

最後根據15人接受訪談與205人的不具名投書，何佩珊19日公布調查報告，謝宜容因涉職場霸凌情，調離原職並降調非主管職，送公務人員考績法議處。直屬長官勞動力發展署長蔡孟良一併送考績會，何佩珊說：「謝宜容分署長她會降為非主管職，她再來職務絕對不會再濫用職權，因為她沒有權力了，她變成幕僚職位，但因時間緊迫，我還在思考中」。

媒體問到謝宜容傳出「背景很硬」，是否影響懲處決定。何佩珊說，送考績會議處最重可處以停職，自己沒有停止他的權力，絕對不是背景硬的問題一定要經過考績會，制度上的程序。

根據勞動部公布的調查報告，輕生的同仁長期超時工作，且被賦予過多工作任務，所負責的「智能就業服務系統」遭主管退件成為壓垮駱駝最後一根稻草。訪談也顯示，謝宜容長期習慣性罵同仁，也建議謝宜容需要就醫。

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