記者蔣謙正、毛莉/屏東報導
屏東榮民總醫院一護理師疑因性別認同遭職場霸凌自殘,仍在高雄榮總加護病房救治;屏榮二十六日表示,初步調查結果認為不是職場霸凌,而與性別友善認知不足有關,將儘快召開相關性別友善會議,暢通對內申訴管道,並依「職業安全衛生法」規定,全力配合退輔會與屏東縣府單位調查。
據了解,這名護理師十九日傍晚步行到屏東榮總掛急診,掛急診前有傳語音給朋友,提到「真的受夠了」等話語,之後出現自殘行為,醫院發現時,這名護理師已休克昏迷,轉送高雄榮總加護病房。
臉書粉專靠北護理師近日也出現貼文,指稱有員工因主管帶頭霸凌,單位有特殊性別歧視,以致人員精神嚴重受創自殘,目前仍插管昏迷不醒;此事件反對意見,也曾在同一粉專發文表示,不理解第三性為何可使用女性更衣室。
台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳也透過直播指出認識此名疑遭霸凌護理師,是生理男心理女,八年前他就問過「男生可不可以穿裙子」,當時告訴他已是多元性別時代,多年來他也勇敢往前走;不過,去年開始有人在臉書社群「靠北護理師」發文,對跨性別女性與女性使用同更衣室表疑慮,每每看到這名護理師在臉書傾訴遭網霸,也只能加以鼓勵,他也曾說「會堅強」。
陳玉鳳認為,更衣室可以鎖,並沒妨礙到同事。這名護理師後來妥協到別處使用更衣室,卻也說「很茫然、很無助,不知道自己做錯什麼」;屏東護理主管也知道,但針對更衣室使用的網路發文已有一年,主管卻未積極處理。
屏榮副院長萬樹人二十六日接受媒體聯訪時指出,院方非常關切此議題,也迅速召開院內員工關懷會議,重要決議是,將儘快召開相關性別友善會議,召集外部委員作最好建議;此外,也已報告給屏東縣政府與退輔會等上級單位。
萬樹人表示,二十四、二十五日上級單位皆派高層來訪視,初步調查結果,認為不是職場霸凌,而與性別友善認知不足有關,後續會根據職業衛生安全法作改善,也暢通對內申訴管道,盼莫再發生類似情事;在議題部分,除了要符合法規外,也要思考是否優於法規,因為跨性別議題是不斷進步的,全世界都是如此。
留言 1
J.G
七彩閹雞鳳痿混淆不清~出代誌攏係早晚、早晚的問題,呆丸安啦!
4小時前
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