勞發署疑職場霸凌如「洪仲丘案翻版」洪慈庸：人民憤怒不是沒來由

Newtalk新聞

勞動力發展署北分署一名公務人員在行政院新莊聯合辦公大樓的北分署輕生，被形容是國軍義務役男洪仲丘事件的翻版。由於分署長謝宜容因為會咆嘯、怒吼員工，被指控涉及職場霸凌。謝宜容20日被勞動部記2大過免職處分。對此，洪仲丘姊姊、前立委洪慈庸表示，此時最難過最痛心的，必定是失去一個年輕生命的家庭，不是任何一個流淚的官員。

洪慈庸21日表在臉書發文寫道，勞發署北分署員工輕生案件的悲劇，揭露了長期以來分署內部職場霸凌的慘況，作為保障勞工權益的最高機關，勞動部卻失去了守護職場環境的能力，沒有人能接受，更沒有人能理解勞動部的處理是如此官僚。無論是行政調查還是司法追究，必須以最嚴格的標準進行，為受害者伸張正義，也要回應社會對於更好的職場環境的期待。

洪慈庸指出：「因為不僅是分署長謝宜容被指控的霸凌、濫用權力的行為，勞動部的處置與回應也荒腔走板，官官相護下所產生的調查報告，『目的良善』都極盡維護加害嫌疑人，我很納悶首長們有認真看過這份調查報告嗎？人民的憤怒不是沒有來由，而是一切的荒誕。」

洪慈庸續指：「謝宜容的聲明否認自身行為與此悲劇有關，但大家無法接受的是，若真是工作壓力使受害者輕生，那麼分署長在其任內異常高的離職率、申訴無效的現象、無法改善的職場環境，難道沒有責任嗎？此時最難過最痛心的，必定是失去一個年輕生命的家庭，不是任何一個流淚的官員。」

洪慈庸強調：「勞動部必須理解，這個社會對勞動部的反撲與不滿，不是針對勞動部或特定官員，而是因為能理解職場的痛苦，進而希望成為這個家庭的後盾，勞動部該做的不是擦脂抹粉，而是與社會一起痛定思痛改變這個環境。作為職場環境的守護者，要以身作則，不讓權力變成壓迫的工具，徹底調查真相，嚴懲失職者，全面檢討管理制度，避免憾事重演。」

生命誠可貴，《新頭殼》提醒您，生活中遇到任何困難，請找專家，或致電 1995 諮詢。

延伸閱讀

• 內幕》王安邦離任後遭無端捲入 曾約談謝宜容無涉霸凌案