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理財

勞退新制分紅他領到近19萬 勞保局這樣分析

自由電子報

更新於 2022年03月05日04:36 • 發布於 2022年03月05日00:28
新制勞退基金去年投資績效驚人,近7百萬勞工都領到萬元以上的分紅。(資料照)
新制勞退基金去年投資績效驚人,近7百萬勞工都領到萬元以上的分紅。(資料照)

〔記者李靚慧/台北報導〕因全球股市大漲,新制勞退基金去年投資績效驚人,近7百萬勞工都領到萬元以上的分紅,甚至有極少數勞工的分紅高達6位數。勞保局分析,除了勞工的工資較高、提繳年限(年資)長、少數雇主給予高於6%的提繳率等因素,最關鍵還是勞工每月「自願提繳」,多了「自提」的步驟,將使個人專戶的本金加分紅累積速度加倍。

A先生昨(4)日查詢個人退休金專戶,赫然發現竟然獲得的分紅高達18萬9千元,對比昨日勞動部發布的統計數字,全國僅有約149萬戶(占12.2%)獲得超過5萬元的分紅,A先生的分紅金額已算「金字塔頂端」。

為何A先生能獲得如此高的分紅?A先生表示,他自2005年起開始參與勞退新制,雇主每月提撥薪資6%的退休金、A先生個人也同時自願提繳6%,總計12%,累積至今已16年半(198個月)。他計算累計投入的本金不到160萬元,但目前帳面總金額已近240萬元,根據帳戶資料顯示,他16年半的累積收益為75萬餘元。

適用勞退新制的勞工,怎樣才能提高個人分紅的金額?勞保局表示,分紅計算方式,是依據參與基金運用獲得收益的貢獻度計算,換言之,影響個人分紅金額高低的關鍵,自然是退休金個人專戶的本金金額多寡。

勞保局指出,雇主提繳率大多為6%,金額是依據勞工的月薪計算,最高級距為15萬,換算6%提繳率每月最高為9千元,一般月薪3、4萬元的勞工,提繳金額多在2千元上下。不過,工作年資愈久、持續提撥,每月由勞退基金進行運用,收益分紅會再投入運用,長期下來「錢滾錢」,等於是存款「複利」的概念。

不過,想要提高分紅的關鍵,還是在於勞工「自願提繳」,勞工可以在雇主的每月6%提繳之外,另行提繳最高6%退休金,如同「雙倍」本金投入,累積的速度自然加倍。

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留言 330

  • 장소군 紹群
    .............................
    2022年03月06日00:48
  • 邱慶隆
    現在可以領出來花用嗎?如果不行,那就是看的到吃不到,新聞報心酸的嗎?作為一個有良知的媒體,不該為政府抹脂撲粉,而是應該讓閱聽大家有知道真相的權利。
    2022年03月05日22:51
  • 🐳🐻Xxo
    勞保局都宣布破產了,好不容易賺一點點,就搞分紅。。到底是騙選票也要有限度吧!
    2022年03月05日13:55
  • 盡人事 聽天命
    中華民國的內奸⋯⋯台灣狼心狗肺的法匠 把台灣這一塊土地搞得不公不義台灣狼心狗肺的法匠 把台灣這一塊土地搞得不公不義人心惶惶 全部是一群無良的恐龍不食人間煙火 讀的書都是狼心狗肺的書你們會有報應的你們對不起台灣人你們全家都會死光光
    2022年03月05日13:31
  • 盡人事 聽天命
    中華民國的內奸⋯⋯台灣狼心狗肺的法匠 把台灣這一塊土地搞得不公不義台灣狼心狗肺的法匠 把台灣這一塊土地搞得不公不義人心惶惶 全部是一群無良的恐龍不食人間煙火 讀的書都是狼心狗肺的書你們會有報應的你們對不起台灣人你們全家都會死光光
    2022年03月05日13:27
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