引爆全民怒火的勞動部公務員霸凌輕生案，歷經勞動部長何佩珊請辭、北分署署長謝宜蓉記2大過免職後，由社運出身的民進黨立委洪申翰接任勞動部長一職，能否還給社會大眾一個真相並重建職場反霸凌的法律防護網，外界仍在觀望。
針對在洪申翰上任時宣示不收禮、建立職場霸凌處理機制，前立委郭正亮在節目《下班瀚你聊》中指出，新勞動部長想得分，應儘速從制定「職場反霸凌法」下手，並調查勞動部職員霸凌輕生案中存在的瀆職以及吃案問題，這考驗新任勞動部長洪申翰的決心。
郭正亮指出，韓國早已有《職場霸凌防制法》明定職場霸凌的構成要件與罰則，勞動部可以參考國外案例，完善台灣勞工與公務人員的權益與霸凌防治。另外，針對揭弊者的保護以及霸凌審查作業交由公正第三方介入調查的機制建立，都是現在勞動部能夠重拾民眾信心的方式。
至於勞動部職員霸凌輕生本案，郭正亮則認為，現在應澄清外界對於勞動部2月就收到陳情的質疑，還應進一步追查在整起事件中是否有人吃案、造假打卡，以及謝宜蓉涉嫌動用署內將近200萬購買禮品，協助前長官勞動部長許銘春送禮等問題。郭正亮表示，洪申翰現在進來就是要砍勞動部長期累積下來的菊系人馬。
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留言 15
~·Senny.~
以前呢！⋯至少挑顆 （西瓜🍉）
現在丫！⋯只要 是顆（西瓜🍉）
11月28日00:10
振宏
一堆爛法都不修，出人命還要人家提點才知道怎麼做，這個執政黨真是爛到沒渣等登出了
2天前
ian
派系鬥爭，等著看好戲
11月27日23:48
hansshih
小丑show time
11月28日00:39
老江
霸凌=＞民進黨解讀【立意良善】
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2天前
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