公股金融體系旗下證券、投信、保險人事調整一直是外界關注焦點引，台銀證券成為第一個掀起波瀾的案例。
台銀證券於今日正式收到公文，宣布人事異動，由即將退休的台銀公館分行經理李樹森升任董事長，接替許慈美、來自華南永昌證券的張正康則接任台銀證券總經理。許慈美突遭撤換，加上李樹森突然跳了好幾級，相關人事異動引發業界震驚與議論。
決策疑雲？財政部同意的人選被府院否決？
根據《信傳媒》掌握，不僅許慈美突然被撤換，其原本提名的新任總經理人選也遭到否決。許慈美原定已經安排由證交所券輔部經理出任總經理，該人選已獲台灣金控董事長凌忠嫄及財政部口頭同意，並完成報部程序，但近日卻發生翻盤。
取代原本財政部點頭人選的是華南永昌證券營管部協理張正康，他的背景主要集中於民營券商的經紀部門，曾經待過統一證券，台銀內部對其勝任能力產生質疑。金融圈人士推測，相關董總的人事案最後應該是在府院層級遭到否決。不過行政院高層表示，對於財政部呈報之名單，行政院完全尊重，從未要求或交下任何一位人選給財政部或台銀。
有知情人士透露，台銀證券在113年的財務績效優異，許慈美突然去職令外界驚訝，更令人關注的是，許慈美的接任者李樹森，過去僅是台銀分行經理，其專業背景與證券業並無直接相關，而且也已經接近退休年齡，一下子從分行經理變成台銀證券董事長，這一決策使得業界對於人事安排的合理性和公正性產生質疑。
有同業認為，此次人事異動在理由和程序上缺乏透明性，甚至可能對公司治理和經營穩定性造成影響。
呂政璋事件之後，公股人事調整「難產」
台銀證券的突發人事變動，反映出公股金控子公司人事改派的普遍困境。據悉，公股旗下多家子公司，包括證券、保險、投信、資產管理等領域的人事改派，早在去年多次傳出「難產」。
先前公股旗下子公司人事一直「難產」沒下來，引起諸多揣測。知情人士透露，其實公股旗下包括證券、投信、保險等子公司的人事都已經安排好了，不過可能要等1月中旬立法院休會後、農曆年前才會陸續正式對外公布。據了解，就是因為先前台灣金聯的呂政璋事件，府方力挺的呂政璋當上台灣金聯董座幾天後就下台，讓賴政府對於金融相關人士變得很敏感、很謹慎。
有金融圈人士透露，公股旗下這些子公司的董事長和總經理多已屆期，但由於府院高層內部角力，使得相關人事遲遲無法落實。部分子公司甚至在去年3月便已任期屆滿，卻延任至今仍無明確改派名單。尤其涉及華南金、第一金、兆豐金及合庫金等四大公股金控，其下屬子公司大多面臨類似問題，這不僅對公司治理形成挑戰，也暴露出府院在公股金融決策上的拖延與內耗。
延宕與挑戰：公司治理陷險境
公股金控子公司的人事長期拖延，導致管理層「青黃不接」的問題逐漸顯現。一些子公司甚至在總經理或董事會全體成員屆期後長期延任，這種情況不僅違反公司治理的基本原則，也可能對業務發展帶來負面影響。
雖然財政部表示，目前的延任安排並不違反公司法規定，但金融圈內部對此仍有質疑。有公股人士指出，儘管公股金控子公司不是上市櫃公司，不完全受金管會規範，但如此長期延任仍屬不合常理。
此外，公股銀行近年來也面臨高階管理人員退休潮，退休副總及高層人事的改派速度緩慢，進一步影響銀行的經營穩定性與效率。
人事塵埃何時落定？
公股金融圈人士私下透露，目前所有的人事安排幾乎由高層主導，財政部僅具執行角色。由於內部決策慎之又慎，所以公股金控與子公司的改派問題就算是人選已經確定，但外界推測可能會在立法院休會後才會陸續發布人令，以免在野黨在會議期間借題發揮，徒增困擾。
財政部方面強調，已屆期的董事會與董總人選確定後會立即改派，並按照公司法相關規定進行。但是否能在時間和質量上平衡，仍有待觀察。
此次台銀證券的人事異動開啟公股金控旗下子公司人事案的第一槍，也成為檢視府院決策效率與公正性的標尺。業界普遍關注，這一輪的人士改派能否回歸專業導向，將對台灣金融市場的穩定與發展帶來一定影響。
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