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國內

麥當勞17歲打工少女疑遭性侵 勞動部:不是開除色主管就好

聯合新聞網

更新於 22小時前 • 發布於 1天前

北市17歲少女在麥當勞打工疑遭主管性侵、輕生,引發社會關注,北市勞動局也證實9日曾接獲民眾陳情,已要求麥當勞27日前回復該案調查資料。勞動部表示,不是開除行為人即可,就算受害者已離職,也必須提供醫療、心理諮商、法律等協助。

勞動部條平司副司長王金蓉表示,勞動部對此事件感到相當遺憾,已請主管機關台北市勞動局儘速查明相關事實。她指出,依「性別平等工作法」雇主除應防治性騷擾發生,知悉性騷情況時,也必須採取立即有效糾正、補救措施,除對事件進行調查,針對須對行為人必要懲戒,對受害者也要給予心理諮商、法律或醫療協助。

王金蓉強調,雖然麥當勞已開除性侵的主管,針對被害者,就算他已經離職,也要給他相關的心理輔導或是道歉,必須依照這個被害人的需求,給予相關的醫療或是心理諮商、法律諮詢等協助。若雇主未依規定,最高可處100萬罰鍰,並公布事業單位名稱或負責人姓名。

王金蓉說,麥當勞宣稱接獲離職員工申訴後,即邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,5月已解雇行為人,但這此案,不只是開除行為人,就算是已離職的受害者,也應依照受害者需求給予相關醫療或心理諮商、法律協助,已請台北市勞動部調查雇主在過程中是否依法處理。

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留言 342

  • 奶爸強
    從上到下、從內到外、從政府機關到民間單位, 都爛到爆。
    1天前
  • 鵬翔
    勞動部自己都管不了了還罵別人喔🤭🤭🤭
    1天前
  • 曾翊威
    對,然後政府只要負責廢死就好,我懂
    1天前
  • 林宗賢
    霸凌部有資格說別人?
    1天前
  • Blue露露๛ก(Ō⌓Ōก)抱抱大浴巾
    重點是性侵未有足夠證據???😮‍💨看起來就很潦草隨便了事了嘛🙄
    1天前
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