女消防員不敢衝火場 控違法調職「聲請國賠」敗訴

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不敢衝火場？女消防員工作與體能要求略有優待

〔記者王俊忠／台南報導〕台南市消防局李姓女隊員之前曾說怕火、不敢進火場打火及搜救，被從外勤分隊調到秘書室內勤工作，沒了危險加給、還增加通勤相關支出。她控告市府與消防局違法調職、聲請國賠146萬多元。台南地院指，針對調職部分，應另循管道救濟，判敗訴、不得向市府與消防局求償這些費用。據了解，李女已提出上訴。

李女主張，她原來是台南市消防局的消防隊員，編制在市區1個大隊內的消防分隊服務，但消防局於2019年11月違反法規、將她調派到非其業務單位的消防局新營地區秘書室工作，因為這調任職務，讓她無法領取危險加給，且害她要從市區開車通勤到新營區上班，每天需提早出門，車程長達1小時，塞車時更超過1小時，工作、生活相當不便也覺得痛苦。

李女算算包括危險加給、精神慰撫金、交通車輛牌照稅、保險費、維修保養費用、油料、高速公路過路費、加班費、誤餐費等，共要向市府與消防局求償146萬1千多元。

消防局表示，由於李女閃躲在火場打火搜救任務，又與同仁處不好、互動差，讓主管很傷腦筋，局長才會把李女從外勤單位調到內勤部門，多年來她也已調任多個單位，目前在較偏遠的消防分隊服務。那次把李女調到秘書室，是首長職權，未違反法律規定，因李女在秘書室未從事救災危險勤務，無權請求危險加給，請法官駁回李女告訴。

台南地院民事庭法官審指，李女調職是消防局長核定，提告對象應是消防局，並非台南市政府，原告不得向市府求償；而消防局組織規程，秘書室似無「隊員」職位，此調職雖有疑義，但是否違法？應循公務人員保障法、訴願法或行政訴訟法等程序尋求救濟，本件民事訴訟，基於權力分立原則，台南地院無權認定此調職是否合法，只能尊重此調職令。

法官並說，消防局解釋未給李女危險加給的說明，是有理由，既然李女的調職令未經主管機關認定是違法，李女調職後支出的費用，當然是要由她自行負擔，不得向消防局求償，因此判李女敗訴。

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