錢多事少但無聊 年輕人究竟該不該離職追求挑戰？

工作穩定一段時間之後，常會進入倦怠期，而究竟是要撐過還是離開？示意圖：123RF

剛出社會的第一份工作，通常對新鮮人來說很重要，很有可能會影響未來職涯走的路，至於會待多久，則取決於職場體驗及工作環境。有網友便在論壇上詢問，雖然第一份工作穩定但卻沒有挑戰性，最近也開始職業倦怠了究竟要不要離職？

日前一名網友在Dcard論壇上表示，第一份工作是軟體工程師，高薪、升遷穩定、工作壓力小且幾乎不用加班；但感覺自己每天做重複的無聊事情，將來也應該會一直維持同樣的工作模式，在持續做了2年之後，發現有點職業倦怠，且對於工作沒有興奮感，就像機器人一樣，辦公室氛圍也是不會多談的類型。原PO詢問，雖然每天都做重複的事，讓他感到很疲累，但因為第一份工作沒有甚麼明顯的缺點，所以在猶豫真的要放棄這樣的工作嗎？

而底下留言的網友也給了原PO不同的建議，有些人認為可以趁年輕的時候多出去闖闖，「想找有挑戰性有成長的工作，年紀輕的話可以試看看」、「以年輕工程師來說還是可以換，年輕是本錢」、「問就是換，再下去只會腳麻」、「兩年半還不跳？軟體工程師一堆技術可以玩，還會無聊？」、「外面還會有更好的公司啊」

也有些網友認為不要急著跳，先觀望一下再說，「還是要評估自己有沒有咖稱可以離開舒適圈，如果離開既沒有舒適，錢也沒到位就本末倒置了」、「工作乏味不是蠻正常的嗎？」、「雖然職場不同但過來人的經驗是熟悉了一個工作就不要輕易換掉」、「目前的生活是否是因為你這份工作所給予的？如沒有這份薪資可以維持這樣的生活，或者改變你的生活模式你是否能夠接受？」

而在經過眾多網友的建議之後，原PO也決定先面試幾間試試看，幫自己設個目標才有動力前進。究竟跳槽或轉換跑道的動機和時機要如何選擇？如有相關疑問的網友，也能至「面試經驗暨工作甘苦談」論壇，上面有各種的職場話題可以討論，對於職涯建議也非常有幫助喔！

延伸閱讀：
維護勞工受薪權益 勞動部訂定工資給付原則

原文出處：

https://www.1111.com.tw/news/jobns/149918

#職場#轉職#離職#面試