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生活

55歲離開保險業主管職,成為北歐式健走教練!林士聘:想清楚自己要什麼、願意付出什麼,從興趣找到商業模式

50+好好

更新於 08月30日04:10 • 發布於 08月30日07:00

文/顏理謙 攝影/影巷26號 內文圖片/林士聘提供 責任編輯/王美珍

編按:中年離開職場,如何為自己創造第二曲線?林士聘曾是保險業高階主管,55歲選擇離開職場。然而,人生那麼長,就這麼退休實在太可惜!他積極盤點過去的興趣,將其轉換為專業,並運用自創的「斜槓ABC」心法自我檢核,幾年下來,已成功轉型為北歐式健走教練。

中年階段,職場上難免遇到各種挑戰。總有一個時刻,內心會出現一個聲音,問自己:為什麼還在這裡?

今(2024)年58歲的林士聘,在3年前聽到了這個訊號。他下定決心,離開待了31年的保險業。盤點了自己的興趣,並善用人脈資源,他順利轉行到運動休閒產業,成為北歐式健走教練。

「我們50多歲的族群一定要認知清楚,自己現在到底想要什麼、能做什麼、願意付出什麼。」他表示,只要一層層釐清問題,就能找出人生下半場的發展重心。

工作上的拼命三郎 55歲決定離開職場

保險科系畢業後,林士聘在多間知名保險公司擔任行政、管理工作。任務導向性格的他,敢衝又拼命,受到不少長官青睞。每次被挖角,薪水就跳升一階,但疲累程度也加乘。50多歲時,他兩度遇到抉擇時刻。

那時,他因為業務量過大,常常在公司加班。某天深夜11點,工作告一段落後拿起手機,才發現有15通太太的未接來電。回撥後,太太一開口就說:「林先生,你到底在忙什麼?」

林士聘說,太太一向溫柔,幾乎不曾對他生氣。這次會這樣說話,錯在自己。因為,太太一週前交代買的牙膏,他到現在還沒買回家。理解職場不會在短期內改變,他決定提出辭呈,轉換公司。沒想到,到了下一間公司,他又遇上職場角力,難以施展抱負。在太太的鼓勵之下,這次,他終於決定跳脫原本跑道,為自己創造新人生。(相關閱讀:中年職場被冷凍,心寒等退休?黃麗燕:別忘名片還在!55歲朋友的1個轉念,讓她發配邊疆後再創高峰

把興趣變成專業 摸索出適合自己的商業模式

不過,決定離開職場後,林士聘卻被政大EMBA學長許先越的一句話點醒。「學長告訴我,55歲剛好是傳承的年紀,現在就想退休,真是浪費人才!」他笑道。

因緣際會之下,他參加了職涯教練洪雪珍的斜槓課程,透過層層梳理,把自己培養已久的「興趣」轉換為「專業」,並帶來商業價值。(相關閱讀:中年失業如何找出路?年薪數百萬主管待業一年多分享:5個準備,找工作不難

從小愛跑步、愛運動的他,就讀政大EMBA時擔任山訓小組志工,每逢假日還會帶著學長姐上山鍛鍊。他歸納,自己的興趣是跑步、爬山、健走,每次做這些事時,總是非常開心、完全不覺得累。因此,成為教練,鎖定中高齡族群開設課程,或許是最適合自己的商業模式。

「但是我要怎麼證明自己的專業和實力?那就是去考證照。」他說:「我們已經50多歲了,這些事情本來就會,只是從中淬鍊出來,作為自己的專業。」一路以來,他陸續考了體適能健身B、C級指導員認證、樂齡健身運動指導員認證、ONWF金質指導員認證等證照。

不過,雖然找出興趣,也證明了專業,但並非每一項興趣都能發展出商業模式。林士聘分享,自己也是經歷了一番摸索,才從跑步、爬山、健走中淬煉出以北歐式健走為核心的教學事業。

他回憶,最初,自己想朝跑步教練發展,不僅取得了專業跑步技術專家認證資格,也在汐止社大開過兩期課程。他鎖定中壯年族群,卻發現每期學員數大約只有10多人,不符合目標20人規模。但由於過去累積了不少人脈和口碑,不斷有政商人士請他擔任私人教練,因此,他決定將跑步發展為「VIP班」,提供更細緻的訓練課程。

至於爬山,他坦言,自己非常愛山,也爬過25次玉山。作為山訓小組志工,他雖然樂在其中,但如果要擔任高山嚮導,勢必會排擠與家人相處的時間。

理性評估以後,他決定以健走作為發展主軸,在社大開設課程。「對我來說,健走的困難度相對最低。而且,只要透過健走維持體能,你就能爬山,也可以跑步。」他說。

2021年投入運動休閒產業至今,現在,林士聘已在大安、文山、中山社大等地開課,幾乎每開班必額滿,成為熱門講師。他笑說:「剛開始開課時,每個月收入不到1萬元,現在大概成長了8~10倍。」

林士聘常在國父紀念館開設北歐式健走體驗課程,帶領學員認識健走的樂趣。
林士聘常在國父紀念館開設北歐式健走體驗課程,帶領學員認識健走的樂趣。

運用「斜槓ABC心法」 遇到問題就解決它

身為經驗老道的企業主管,林士聘就算離開公司,也不改過去對自己的嚴格要求。他歸納出以下這套「斜槓ABC」行動訣竅,幫助自己檢視經營成果。

A:Action Plan 工作計畫

有了想法,就要開始行動。為了檢核成果,他會撰寫工作日誌,並製作每週、每月、每季、半年度、年度進度報告,檢討自己的粉絲專頁經營數據、開課量、實質經濟效益和考取證照等。如果遇到問題,就請教相關領域的專家。

B:Business Model 商業模式

「做任何計畫,隨時都要想著如何轉成商業模式。」他說。當初,評估了自己的強項後,他選擇從教學門檻相對較低的社大切入。再加上太太長期在汐止社大擔任志工,將他介紹給社大校長,而校長也剛好熟悉北歐式健走文化,因此順利開課。

C:Coach 教練

「你一定要培養自己當自己的教練。」他建議,要用教練的視野看待自己。此外,也要記得誠實面對現狀,千萬不要有「被害者心態」,必須為自己的決定負責。

遇到問題,就勇敢面對、想辦法解決。他笑說,自己是熱愛追求極致、容易過度努力的「A型人格」,剛開始開課時,一不小心,又把時間塞得太滿,還好太太在旁善意提醒。「我們不該再犯以前的錯誤。」他語重心長地說。

後來,他給自己訂下原則,週六、日和晚上不開課,為自己保留休息時間,在家悠哉地喝點紅酒、享受人生。他也成立運動推廣協會,積極培養助教,做社區推廣。更棒的是,北歐式健走成為他和太太的共同興趣,夫妻一起運動,創造更多美好回憶。

「我們才50歲,至少可以再活30年耶!」他鼓勵《50+》讀者,過往累積的經驗絕非白費,只要想清楚、踏出去,在新的人生路徑上,可以看見更開闊的風景。

相關閱讀:林士聘著,《活動全身肌肉,開始北歐式健走:重拾肌耐力、改善行走能力,比跑步不傷膝蓋,比走路燃燒更多熱量的全身運動》,時報出版

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