一位移工來台當阿嬤的看護，卻躺在床上自行產子，雇主無奈表示依法規無法換看護，還要幫對方做月子，看護坦承當初持朋友的檢體接受檢查，隱瞞懷孕的事實來台工作，「孩子的爸目前人在印尼」。雇主協會指出，移工承諾會將小孩送回印尼、繼續照顧阿嬤，但會不會履行合議，「在鬆散不履行合約的台灣，只有天曉得」！對此勞動部說明，移工受《性別平等工作法》保障，雇主不得因移工生產片面解僱，但雇主與移工「雙方合意解約」，雇主可依法聘僱新移工，移工懷孕或生產後無法工作，雇主也可諮詢當地長期照顧中心，使用勞動部補助的擴大喘息服務以及短期照顧服務。
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佩欣❤
沒事誰願意聘請照顧式的移工，政府一昧的顧及保障移工權益，讓移工們行為越來越脫序，不能溝通不能要求，人是最難管理的，用各種理由就要換顧主要調薪，也衍生出非法移工如此多，社會問題也多。試問移工沒有屢行合約，也無法求償，對顧主沒有任何保障，更換移工再付費一次～應該正視這些問題
10月09日14:33
DEF
這些長的像猴子的外勞什麼時候才可以趕出我們的家園
10月08日16:57
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