請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

國內

學輔法修法》人力不足教育部以「總學生數4500人」為基準增補 立委批越改越回去

信傳媒

更新於 06月26日09:50 • 發布於 06月26日09:49 • 秦宛萱
鄭英耀表示,教育部提出的《學生輔導法》修法將朝5個方向進行,修正案明天將送院會討論,一旦通過就會送立法院審議。(圖片來源/立法院議事轉播IVOD)
鄭英耀表示,教育部提出的《學生輔導法》修法將朝5個方向進行,修正案明天將送院會討論,一旦通過就會送立法院審議。(圖片來源/立法院議事轉播IVOD)

校園霸凌及學生自傷等校安事件頻傳,今(26)日立法院教育及文化委員會審查《學生輔導法》修正草案,教育部長鄭英耀表示,教育部的《學生輔導法》修正案將在明(27)日送院會討論,一旦通過就會送立法院審議,國民黨立委、召委柯志恩「配合」院版改到7月8日進行逐條審查。

《學生輔導法》明送院會討討論,鄭英耀曝修法5大方向

鄭英耀表示,教育部提出的《學生輔導法》修法將朝5個方向進行,首先希望能夠適時調整、增加輔導人力,其次提升三級輔導人力、發揮輔導效能,再者是確定學生輔導諮詢組織定位,包括主任等人事派任由更專業的人升任,能夠統籌整個區域的輔導、轉介事宜。

此外,也會統合城市的輔導人力到學校,及時協助學校解決緊急事件及相關問題,最後是提供在職輔導老師進修專業能力的機會。

學生自傷數暴增,監察院2021年就要求教育部檢討輔導資源

2014年鄭捷事件後,各界開始重視心理問題,通過《學生輔導法》。然而,學生的心理健康問題似乎越來越嚴重,2020年各級學校學生自傷案通報高達8625人次,比2016年暴增7.3倍;校園自殺通報件數,106年到111年成長5到10倍,尤其國小從114件增至1183件,更高達10倍。

更令人難過的,2021年監察院報告就曾指出「學生自殺身亡個案近7成未曾接觸校內輔導資源,各級學校輔導資源與學生需求間顯存有落差」,要求檢討《學生輔導法》。

柯志恩批評,很遺憾3年過去了《學生輔導法》還遲遲出不了行政院,更離譜的是,從去年6月教育部報行政院的版本,到即將送來立院的條文及文字都沒有改,白白浪費一年的時間。

專業輔導人力配置調整,柯志恩質疑越改越回去

在人力配置部分,現行條文規定學校專任輔導教師國小是24班以下置1人,25班以上每24班增置1人;國中15班以下增置1人,16班以上者每15班增置1人;高中12班以下置1人,13班以上者每12班增置1人。而心理師、社工師等專業輔導人力,則是55班以上者才至少置1人。

鄭英耀表示,正在推動輔導老師人力增補作業,國中於114學年完成;國小則從120學年提前至116學年完成,預計增聘2088人,增加12億元的人事費。

在專業輔導人力部分,則有多位立委感到擔心。國民黨立委萬美玲憂心,根據統計112學年高中以下學校,僅316所學校的班級數在55班以上,占全國高中以下學校的8%,換句話說,高達92%的學校都不用設置專業輔導人力,即便是他所提版本降至30班,也僅涵蓋71%的學校,無法每校都設置專業輔導人力。

教育部在書面報告中提到,由於近年少子女化影響,55班以上學校數量逐年下降,因此影響高中以下學校專輔人力,未來會以學生總數當作基準計算增置人力,確保專輔其穩定性,並由主管機關統籌調派。鄭英耀補充,目前規劃各縣市4500至5000名學生增加1名專輔人力,而不是以班為單位。

不過,柯志恩則質疑,現行實聘的專輔人力對照學生比例約是1比4000,教育部這樣的調整是「越改越回去,連基本門檻都沒有」,希望採用民間團體建議的1比2400補足人力。

除了待遇要提升,立委憂短時間要增聘大量人力「根本補不齊」

民進黨立委范雲則呼籲專輔人員的待遇要提升。他提到,目前專輔人員如擔任督導職務,在回任一般專輔人員後,擔任督導的年資竟不被採計,要求教育部改正此一不合理的情形,並研議職務加給等措施,讓專輔人員能獲得足夠的支持。

柯志恩也提到,越來越多學生面臨重大問題,但制度面帶來人員不穩定與不足的影響,從學生輔導諮商中心,2016年1月到2020年9月5年的平均離職率來看,5縣市的專輔人員離職率超過20%,對學生來說形同是二次拋棄。

柯志恩強調,「不能祈禱第一線工作者每人都做功德」,同樣是碩士,諮商心理師任公務員薪資56660元,任專輔是454170到88750元,醫事人員則是52040到67270元,但即將法制化的學諮中心起薪只有4萬4足足比諮商心理師任專輔少一萬元。

其實不難看出,教育部與立委希望透過《學生輔導法》修法來補足專業輔導人力,但真的法制化之後人就補的足嗎?

另外,民進黨立委陳培瑜就憂心,即便最後修法通過員額、經費都可以增加,但目前估計要將增加2至3千人,現在現場就已經缺人了,人要從哪裡來?到底是因為薪資還是因為其他因素,讓他們不願進到現場,還是培育出來的人跟不夠,「一旦把所有人數比納入法規劃,根本補不齊」,教育部應從人力培育開始思考,否則即便錢給齊了,地方依舊請不到人。

鄭英耀坦言,師資的培育還遠遠跟不上期待的量,將從師培、在職教師增能努力,看如何發揮專長所用。

延伸閱讀

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0

留言 3

  • Shining
    智障。把老師綁手綁腳,再來修學輔法 增加員額在第一線 也是窒礙難行
    06月26日22:46
  • sam張
    一直在找政績來做的感覺,但其實學生在學校能夠有時間上課就不錯了,學生輔導的部分,其實不要再增加老師了,浪費人力,也浪費納稅人的稅金,學生心理問題照顧不來全部的,家庭教育跟課後心裡輔導比較重要,不要再以為學生可以在學校好好被輔導,家長的因素還是最大,解決布料家庭因素,一直增加專輔老師坐在學校,然後要老師生出業績,這樣也蠻奇怪的吧...
    06月27日10:18
  • Jonnson Liu
    不要再增加輔導人力了, 根本沒用!
    06月27日05:47
顯示全部