防職場霸凌　卓榮泰「3要求」機關首長以身作則

針對近來公務機關屢傳霸凌事件，行政院長卓榮泰今（21）日在院會中提出三項命令要求各機關首長務必做到。第一，自我要求、以身作則；第二，調查並檢討職場霸凌事件，杜絕再犯；第三，強化相關機制，保護同仁。

卓榮泰表示，霸凌事件在社會上屢見不鮮，但發生在公務體系，尤其是在勞動部，政府責無旁貸。國人近來對於公務機關霸凌事件投入許多關心，所有部會首長，包括中央到地方的各級政府，都必須非常嚴肅看待此事。除責成各部會及各機關立刻全面盤查職場霸凌防治作業辦法，確實建立有效、安全的防範機制，讓遭受類似處境的同仁，都可以在安全機制下勇敢大聲地說出來；而相關事件的後續調查，也必須在更短時間內完成。

卓榮泰還指出，近期有若干部會也被檢舉、或被媒體報導相關霸凌事件，重申也要在一週之內完成調查，依法處理，並檢視機關內部機制是否健全，足以提供同仁適切的保護；對於輿論反映及社會關注的議題，更不能輕忽，必須勇於面對、即時掌握了解，並有效予以解決。

卓榮泰表示，身為機關與國人的表率，要從自己開始做起，平常即使忙於公務，還是不能疏於了解所屬同仁的身心狀況、以及各種工作分配和勞務關係等；並秉持理性溝通、互相學習尊重的原則。卓榮泰也提出三項請求：第一，請各機關首長自我要求、以身作則，以自己希望被對待的方式、去對待別人；第二，要調查並檢討職場霸凌事件，杜絕再犯；第三，要強化相關機制，保護同仁。卓榮泰強調，這三項是請求、也是命令，請各機關內部務必要自我檢討。

卓榮泰說，必須在這次事件中學習更多、做得更好，讓人民感受到政府在每次事件發生後，並非只針對個案進行處理，而是要建立起整套完善的制度。未來一旦發生類似狀況，政府一定會記取教訓，在更快時間內，做出更正確、更嚴厲的處置，絕不容許類似情事再度發生。（張柏仲報導）

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