一、開始找保母的時機

對於新手媽媽來說，第一次找保母的時機點總是讓人很苦惱。太早或太晚都會擔心，諸如：各位媽咪都是懷孕中開始找、還是生完再找呢？如果離托育時間還有約半年，會不會太早找呀？？ 

一般來說，找保母有2大時間點：

• 等到育嬰假結束才托育 ➜ 提前2～3個月開始找

「2～3月」是統計大家經驗之平均值，當然也有人更早就開始！
台灣保母一直是僧多粥少，口碑良好的保母很容易一下就額滿（或是有家長已經在排隊）。尤其要找到彼此適合的「好」保母，教養方式、環境、個性⋯⋯等等，都是需要花時間嘗試的。
不過要注意：若提前太多，有些保母其實也會不願意先定案喔！畢竟時間拉越長，變數越大。
如果順利找到的話，建議媽媽們在育嬰假結束前，先安排一段時間送寶寶到保母家「體驗」看看（到府保母就是請到家中囉）。
可以作為「試托期」來確認是否適合長久合作、也能讓寶寶先適應。
有媽媽就分享：她在寶寶滿6個月前就一週送去保母家3天，也讓家中長輩能休息，果然在邁入6M後開始認生、卻不會怕保母喔！

• 坐完月子就回去上班 ➜懷孕7～8個月開始找

有些媽媽是一坐完月子就要恢復上班的話，會建議從產前就往前算2～3個月，把坐月子的時間扣掉。
一方面這個時後肚子還不會大到走不動，有體力趴趴走、多方比較；等到寶寶生下來後又要坐月子、餵母奶、還要找保母，通常只會手忙腳亂，又馬上要回去上班了，無形中也會多了些心理壓力。

• 找到保母後一定要做的：預約金

找到有緣的保母之後，下一步就要趕快預約下來：簽約＋付訂金，保障雙方權益！以免快到約定期間，保母卻突然收托了其他寶寶、或是媽媽臨時變卦取消case。

普遍金額為5000元，不過目前也無強制規範，也有保母收半個月or一個月托育費用。但訂金最後也可以扣抵在托育費上的～
預約金怎麼簽約？簡單寫法範例 ➜ 

二、保母試用期注意事項

提前找到了保母固然高興，但該怎麼確定有沒有有沒有找「對」保母呢？面試的表現會不會跟實際情況不一樣？保母有沒有好好照顧寶寶？

• 簽約後還是要有「試用期」

保母與小孩合不合的來是最重要的，不只寶寶要適應保母、保母也要適應寶寶。透過試托期間實際的互動、相處，才能真正知道答案；也可給保母逐步適應和融入你家庭生活的機會。
另一方面也讓雙方保有餘地，讓合作過程更多些彈性空間。

基本上「審核」一位保母的過程分五階段：
①電訪  ➞  ②面談  ➞  ③簽約  ➞  ④試用期  ➞  ⑤完全定案
前兩步驟都只是「過濾人選」，第④階段的試托才是關鍵。
跟保母面談要注意些什麼？ ➜

• 試托期三重點

(A) 加快熟悉生活環境
[ 在宅保母 ] 先陪寶寶一起到保母家中待幾個半天、一天，也可趁此了解保母家中其他成員、衛生條件維護等等情形。
[ 到府保母 ] 保母初來家裡，要帶領她熟悉家裡各種生活用品、家電的使用；也建議一開始先與保母一起照顧，幫助她更快熟悉寶寶特有的生活習慣。

(B) 仔細觀察寶寶[ 對保母的依戀度 ] ex.每天送到保母家門口的心情
[ 寶寶的身心健康 ] ex.回家後肚子餓不餓、好不好睡、哭的次數增減
（建議媽媽還可以親自幫小孩洗澡，維繫感情之外、還可以檢查身體有沒有受傷）
[ 寶寶的發展情形 ] ex.話變多或變少、個性變活潑或暴躁

(C) 適當給予保母工作上的肯定
保母的個性都不同，有的很快就能進入狀況、也有人需要時間熟悉環境才能展現100%實力。同時，照料孩子對保母而言，是一項工作、也希望自己的工作成績能夠被人認可。因此媽咪別吝嗇妳的讚揚、及時肯定保母的表現。也可偶而在生活上分享對保母的關心和寶寶生活，讓保母感受到妳的真心誠意，這樣寶寶的照料上自然也會更加得心應手。

• 簽約＆費用

[ 時間 ] 一般建議試托1個月，但從2週～3個月皆可
[ 薪資 ] 多以日計費（20天以上就算1個月的費用，以內的就以天數計算）
[ 契約寫法 ]
1. 自＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止。
2. 試托期間按日計薪，每日＿元，試托期滿，家長如終止本協議，應於試托期滿日給付試托費用。家長如同意繼續委託保母照顧兒童，試托期間併入托育期間，並依協議給付托育費用。
3. 試托期間雙方得逕終止本協議，並應主動告知對方。
＊所以試托期間是可以隨時喊卡的唷～！
詳細契約版本請看這裡 ➜

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