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近年來不少上班族反映，自己在公司累積多年資歷與經驗，卻發現新進員工的起薪已追上甚至接近自己的薪資水準，引發對公司薪酬制度公平性的討論。你認為造成「資深員工與新人同薪」現象，可能的原因是什麼？（圖片來源：shutterstock/達志影像）
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