工作10年沒加薪！新人一進來「領相同薪水」　主管吐1句話她超心寒

一名網友透露在公司資歷10年，薪水卻跟新進新人一樣多。示意圖／翻攝自Pixabay

傻眼！一名網友在Dcard中發布貼文，透露自身在公司資歷有10年，但是新人進來的薪水卻跟她一樣，讓原PO相當傻眼，「所以我這十年算什麼」，因此開始煩惱該裸辭還是找到再提離職。貼文曝光後，引發網友熱議。

一名網友在Dcard中發布貼文，表示在公司資歷有10年，無意間看到新進的新人，薪水跟原PO一樣，「簡直無敵傻眼，問了主管她說不這樣開沒人要來，所以我這10年算什麼？有夠不值得有夠廉價」，主管還回說「妳有特休啊」

原PO傻眼表示，「是在講廢話？我做這麼久有特休也是應該的吧，問他能不能調薪，說要問老闆，結果也不了了之」，原PO非常想要離職，但是很多職缺都必須要馬上到職，因此非常煩惱樣馬上裸辭慢慢找，還是先找到下一家再離職？

貼文曝光後，引發網友熱議，不少人建議要找到在提離職，「騎驢找馬吧，錄取後說因為目前在職，要30天以後才能上班，大部分都能接受，不能接受的反而你要小心是不是很缺人的屎缺」、「據說不能等的缺，也都是屎缺，你是人才都能等」。

另外，也有人指出，要跳槽薪水才會高，「好薪水都是靠跳槽不是靠升遷」、「真心建議直接跳槽，相信一定也有一樣經驗的很多，十年夠了，你也要為自己想想，你的年齡一直在增加所以機會會愈來愈少，祝福你」、「薪水是跳出來的，靠公司加太慢了，10年公司都沒加薪，早應該離開了」。

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