黃仁勳談AI失業潮罕見暴怒！失控怒斥記者：我受夠這話題
〔記者董柏廷／台北報導〕輝達(Nvidia)執行長黃仁勳近期一舉一動備受關注。由作家史帝芬．維特(Stephen Witt)歷時多年採訪撰寫的《黃仁勳傳》，透過近200人的採訪，記錄這位科技巨頭的創業歷程，也揭露他私下令人意外的一面。除了當年靠著「寫作業超能力」追求大學系花的青春往事，書中更記錄他面對AI失業問題時，曾在採訪中對作者大發雷霆。
維特在傳記中回憶，2023年曾與黃仁勳相約在美國連鎖餐廳丹尼(Denny's)吃早餐。黃仁勳年輕時曾在這裡當洗碗工，當天一口氣點了7道餐點，還向服務生分享自己如何從洗碗工升任服務生。離開前，他留下1,000美元小費，桌上則剩下不少沒吃完的食物。
書中也提到，黃仁勳就讀奧勒岡州立大學時，與後來成為妻子的洛麗．米爾斯(Lori Mills)成為實驗搭檔。當時電機系約250名學生，女生只有3人，自認外表沒有優勢的黃仁勳，決定靠寫作業打動對方，每逢週末便打電話邀她一起完成作業，還自稱這是他的「超能力」。
然而，面對AI可能造成的失業問題，黃仁勳卻展現強勢的一面。維特記錄，在兩人最後一次訪談中，當他詢問AI能創造哪些就業機會，黃仁勳先冷冷回應：「我覺得你訪錯人了。」接著情緒愈來愈激動，反問：「計算機會毀掉數學嗎？」並直言：「這話題搞了這麼久，我真的是受夠了。」
黃仁勳認為，從農業、電力到運算技術，人類持續透過創新降低生產成本，讓人們得以投入其他工作，因此對AI是否會摧毀就業的反覆提問感到厭煩。維特形容，黃仁勳隨後開始責備他浪費時間，甚至連整本傳記的寫作計畫都受到質疑。
維特事後分析，黃仁勳習慣從第一原理出發，以技術與商業邏輯評估未來，對科技末日論深感不耐。這種思考方式讓他敢於投入平行運算與AI，也形塑出要求極高的管理風格。維特更觀察到，受訪的輝達高階主管對AI可能造成的長遠影響多半不願深入討論。他在書末形容，相較於AI可能消滅人類，這些主管似乎更害怕黃仁勳的雷霆之怒。