下班不再被轟炸！教師離線權 納指引
〔記者林曉雲／台北報導〕教師下班後有望不再被家長訊息轟炸！教育部長鄭英耀昨日在立法院教育及文化委員會答詢時表示，預計近日公布「教師職場不法侵害預防指引」，將納入「離線權」，保障教師休息權，並提供學校參考範本。教團肯定方向，也呼籲立法保障，避免教師因未即時回訊遭檢舉。
職場不法侵害預防指引 近日公布
立委陳培瑜質詢指出，部分學校已自行制定教師離線權政策，教師反映效果良好，顯示主管機關推動就能改善教師處境。教師下班後若未即時回覆家長訊息，可能遭家長以教學不力或不能勝任工作為由檢舉，甚至面臨調查，讓第一線教師不敢真正主張離線權。她要求建立明確規範，避免休息權淪為口號。
國教署長彭富源表示，預計近日公布的指引將納入離線權相關內容，並就教師遭遇職場不法侵害的預防及處理方式提出規範，協助學校建立相關機制。教育部將提供學校參考範本。至於離線權適用範圍、例外情況及具體保障方式，仍待正式指引公布。
學校與親師共同訂定聯絡時段
國教盟理事長王瀚陽表示，教師需要休息，家長也需要清楚的聯絡管道，支持將離線權納入指引，但須建立配套措施。建議學校與親師共同訂定聯絡時段、回覆原則及緊急事件處理方式，一般事項於上班時間回覆，涉及學生安全的急事則由校方窗口承接，避免教師下班後仍須隨時待命。教育部也應保障教師不因未即時回訊就被認定失職，兼顧親師雙方需求，讓教師下班後真正享有休息時間。
台教產理事長郭彥成表示，離線權是教師工作時間外不處理公務、不回覆訊息的基本權利，與職場霸凌、騷擾等不法侵害截然不同。教育部納入指引值得肯定，但指引欠缺法律強制力，恐使教師必須透過申訴、舉證受害才能獲得保障。他強調，離線權不應淪為事後救濟，而應成為日常保障，教育部應推動明確立法，建立緊急事項認定標準、親師溝通共識及行政支援機制，才能讓教師真正享有下班的權利。
此外，教育部規劃明年提高地方政府辦理教師心理諮商輔導服務補助經費至一億元，並研訂教師法律諮詢補助措施；另已修正教師解聘及成績考核相關辦法，簡化部分案件調查程序，同時盤點約一五〇項例行行政業務，已有一〇四項完成調整，持續減輕教師行政負擔。