「趕走讓我們變百萬富翁的人太離譜！」 最新調查顯示88%輝達員工希望黃仁勳留下
Futurum Equities首席市場策略師Shay Boloor近日推文說，88%輝達員工希望黃仁勳留任執行長，僅1%盼他下台，並調侃「若員工趕走讓半數人成為百萬富翁的他，就太離譜」。
上述數據源自匿名社區Blind對232名員工的投票：88%支持留任，11%盼辭職，1%主張罷免，合計12%希望他離開，但232人僅佔輝達4.2萬員工極小比例，且非隨機抽樣，僅反映部分內部情緒。
黃仁勳歷來在員工中的口碑極佳，Blind在2023年CEO滿意度調查中，黃仁勳的認可度高達96%居首。此次88%支持率，更似一貫高人氣延續，而非醜聞後的新發現。
上週日(8日)，黃仁勳發布公開信為個人問題道歉，承認對妻子不忠，涉事對象被指與Megaspeed一名高管有關，董事會隨後啟動獨立調查。
市場反應則相當分歧，美國總統川普表態支持黃仁勳留任輝達執行長，投資人公開力挺私下卻表達失望。
美國耶魯大學知名企業治理與領導力專家Jeffrey A. Sonnenfeld評估留任機率「五五開」。
員工力挺除敬意更有現實考量。去年調查顯示，約半數輝達員工身家百萬，財富高度綁定公司股價。黃仁勳曾說自己造就的億萬富翁比任何執行長都多，員工盼他留任，無疑也關乎自身荷包與飯碗。
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