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英媒爆找黃仁勳老員工接任 董事會回應了

自由電子報

更新於 1小時前 • 發布於 1小時前
輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳。(資料照)

〔即時新聞/綜合報導〕輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳因婚外情爭議辭去執行長職務,接班人選引發市場關注。據英國《金融時報》13日報導,輝達董事會傳出已接觸安謀(Arm)執行長哈斯(Rene Haas),探詢接班可能性。不過,輝達董事會表示,目前仍在遴選獵才公司,尚未正式接觸任何候選人。

報導指出,黃仁勳掌舵輝達長達33年,近期遭爆與下屬及客戶涉及婚外情後已請辭。消息稱,財務長克瑞斯(Colette Kress)暫代執行長,董事會另委託前聯邦檢察官調查相關爭議,美國國會議員也有意展開調查。

接班人選方面,哈斯受到高度關注。他曾在輝達任職約7年,擔任運算產品事業副總裁暨總經理,與黃仁勳關係密切。2013年轉戰安謀,2022年升任執行長,並於隔年帶領公司在那斯達克上市。

哈斯同時與軟銀創辦人孫正義關係密切,今年4月更獲任命負責軟銀國際業務,參與集團AI戰略布局。由於安謀的處理器架構廣泛應用於智慧型手機及AI硬體,哈斯的技術背景與產業經驗,被視為接掌輝達的潛在優勢。

除了哈斯,輝達內部人選還包括代理執行長克瑞斯,以及主導CUDA軟體平台發展、現任資料中心業務主管的巴克(Ian Buck)。外部則傳出超微(AMD)執行長蘇姿丰、美光執行長梅羅特拉(Sanjay Mehrotra)、邁威爾(Marvell)執行長墨菲(Matt Murphy),以及蘋果硬體技術主管斯魯吉(Johny Srouji)等人受到討論。

黃仁勳長年深度參與輝達的晶片研發、產品布局及美中出口管制協商,接班人不僅要維持AI晶片技術領先,還得應對美國政府日益嚴格的監管,以及龐大的AI投資計畫。輝達能否從高度仰賴創辦人的經營模式,順利轉向制度化管理,也成為市場關注焦點。

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