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理財

關稅未開牌、製造業挺不住!逾千人續放無薪假

太報

更新於 07月16日08:44 • 發布於 07月16日08:40 • 徐筱嵐
無薪假人數超過千人,有56家業者認為受到對等關稅衝擊。廖瑞祥攝

勞動部今(7/16)日公布最新一期減班休息數據,人數微幅攀升至3196人,觀察連續兩個月,已增加逾1500人。官員說明,受到訂單影響,製造業在整體減班休息中,占比逾8成以上,依舊是金屬機電工業實施居多,另經地方政府了解後,從4月初到7月中旬,已有56家廠商認為對等關稅帶來衝擊,實施無薪假人數達1417人,比上一期再多出181人。

與7月1日實施減班休息的171家、2878人相比,本期實施減班休息的家數和人數分別增加8家、318人。勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說明,製造業的實施人數占比最大、增加383人,其中金屬機電工業就實施374人,皆為小型事業單位,且都是機械設備製造業,主要受到訂單減少所致。

王金蓉表示,本期化學工業的實施人數明顯減少,有一家塑膠製品停止實施減班休息,約80多人工時恢復正常,廠商說明主要是訂單回穩,決定暫時停止實施,後續仍要視訂單狀況而定。

美國總統川普陸續發布多個國家的對等關稅稅率,台灣目前仍未開牌,不過,受到關稅影響的廠商不在少數。王金蓉指出,目前受影響家數和人數為56家、1417人,相較前一期增加14家、181人,近期數字出現緩增,但觀察都是個別事業單位狀況,後續會密切觀測、審慎把關。

王金蓉提醒,減班休息並不是無薪假,對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資、新台幣2萬8590元,實施減班休息的事業單位,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。

此外,勞動部接獲地方政府通報後,勞動力發展署各分署會與業者及個別勞工聯繫,說明有充電再出發計畫、僱用安定措施等,提供給事業單位及勞工運用。

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