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年老生病時,為何老友如此重要?韓第:他們記得我們年輕的樣子,像黃金般珍貴

50+好好

更新於 01月21日03:48 • 發布於 01月30日07:00 • 50+選讀

編按:什麼時候會特別覺得需要朋友?近90歲中風的當代管理思想大師查爾斯.韓第,給出的答案出乎意料:不是在事業巔峰,而是在他行動不便、困在家裡的時候。每個人都可能有老、病的一天,而真心好友,能在此時提醒我們,誰才是真正的自己。你也有超級好友嗎?記得珍惜,韓第說:「他們就像黃金一樣貴重」。

自從中風以來,這些年我一直被困在公寓裡,猶如獨居監禁。雖然牢房很舒適,但我最近才發現,為了做真正的自己,我需要其他人,特別是朋友,跟我認識很久的、比我更了解我自己的人。他們能讓我憶起昔日的我,以及提醒我,我希望自己仍然是那樣的人

好朋友是:知道你所有不堪仍願與你共進午餐的人

我記得在某本書中讀到這句話:「好朋友就是知道你所有的不堪,但仍然願意與你共進午餐的人。」這說明我和大衛之間的關係,他是我認識最久、最好的朋友。我們在大學時相識,已相交半世紀。我們每個月都會一起吃頓飯,輪流選擇餐廳、付帳。

共進午餐時,我們會分享最尷尬的秘密、我們的失敗和少數的成功。說真的,如果沒有人可以聽你炫耀,成功又有什麼意義?

大衛知道我的一切,包括我最糟糕的缺點和我抵擋不了的誘惑。他總是在那裡,盡可能的幫助我。他也是非常傑出的醫生,所以如果我摔倒,他知道該找哪位專科醫生,去哪家醫院。這大有幫助。我中風後幾乎死去,在海牙的一家醫院中醒來,看到大衛站在床邊時我很高興,但一點也不驚訝。

他從我家人那裡得知消息後,立即飛來陪我。當然,如果躺在醫院病床上的是他,我也會這麼做。

好的伴侶或朋友關係 都是信任、平等且能做自己

我很喜愛一首莎士比亞十四行詩,你可能在婚禮上聽過。這首詩是這樣的:

真心相契的結合,
無可阻擋。愛若為真,
不因對方生變,而跟著轉折,
也不會因對方離去而不復存,
不!愛是永恆的標記,
面對風暴,永不動搖……

其實,我認為莎士比亞說的是友誼,而非愛情。他在這裡用「愛」這個字,可以理解為手足之情,或是好朋友之間的情感。一種完全信任和完全真實的關係。說真的,我認為一段好姻緣最後就是2顆真心的結合,就像2個好朋友,一種夥伴關係、信任和平等。

然而,誠如亡妻過去不斷提醒我,在朋友的關係中,你們是2個獨立的個體,雖然在一起,但仍然保有做自己的空間。她甚至把這個理念貫徹到我們房子的設計當中。她相信美滿的婚姻需要一張床來維持親密關係,但需要2間浴室、2間工作室或書房,你才能在你需要的時候做自己。即使朝夕相處,也必須要擁有自己的空間。

我認為她是對的, 這對我們來說確實有效。正如維吉尼亞.伍爾夫(Virginia Woolf)所說,在婚姻關係中,擁有自己的房間必不可少,無論你們共度多少個美妙的夜晚。

現在的我更離不開朋友了。在我生病前就認識我的人向我保證,我仍然是他們過去認識的那個人。我們共享舊世界的回憶,一起討論如何讓世界變得更好,即使似乎無人知曉我們的談話

我們都知道彼此的生日,彼此的孩子。我們分享歷史,希望也能共享未來。

如果你有這樣的朋友,用鋼圈緊緊的箍住他們,或至少每個月一起吃頓飯。他們就像黃金一樣貴重。(相關閱讀:50後友誼如何恆溫?謹記:朋友是親自挑選的家人,不怕你麻煩,就怕不聯絡

一個人需要多少朋友?15或7的倍數

我非常喜歡《一個人需要多少朋友?》(How Many Friends Does One Person Need?)這本書。這是一本學術著作,但平易近人,作者是牛津大學羅賓.鄧巴教授(Robin Dunbar)。

鄧巴教授研究不同時代的人群和工作群體,從我們的狩獵採集祖先到羅馬軍團,一直到現代使用臉書的群體。他認為,我們小時候只擁有5個好朋友,因為我們的大腦太小,無法應對更多的人。但隨著年齡增長,腦容量變大,就可以把好友的人數增加到15人。這樣的人數參加一場晚宴派對剛好。

然後,你的好友人數以15的倍數增加,直到150人,這是任何正常人在人際關係方面能夠應對的絕對上限。這個上限也就是所謂的「鄧巴值」,很多組織在設計專案團隊時,都以鄧巴值做為團隊成員人數的上限。

但就我的經驗來說,這個數字太多了。我認為在孩童時期,理想的朋友數目是7。7的7倍是49,在我看來,這就是組織一個群體的人數上限。如果我要規畫自己的組織,我會以7的倍數為基礎。

7是完美的數字,任何群體,只要有7個人,就有所需的各種技能和才能,但7也夠小,如果7個人都留下來,就可能成為好朋友。(相關閱讀:人們平均每7年會失去一半朋友!老後有需要時誰願為你奔赴?韓國獨老女子們的「新朋友自造法」

在我看來,在運動場上,最好的團隊也是如此,他們形同莫逆,憑直覺就知道隊友的位置,幾乎不用看就知道往哪裡傳球。

職場也是。最優秀的團隊是建立在友誼之上。每個成員喜歡彼此、了解彼此、互相信任、互相幫助。所以我鼓勵工作團體在下班後多社交,以加深對彼此的了解。

我也相信他們不需要職稱,因為他們都明白自己的角色及各自的職責。

我所知道最快樂的工作場所之一就是小學。在那裡,每一個孩子都很快樂,因為他們都是朋友。我的孫子、孫女告訴我,他們喜歡上學。我很驚訝。我說:「我小時候討厭上學。」但他們說,不,他們喜歡上學,因為朋友都在那裡。朋友在哪裡,你就會想去那裡。

因此,友誼是無價之寶。我希望你的朋友數量剛剛好,至少其中一個是真心好友。如果你不能跟他們住在一起,那就一起吃頓午餐吧。

(本文摘自查爾斯.韓第著,《九十自述:管理大師韓第活出長壽與知足的生命感悟》,天下文化出版)

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