外送員每單保障調升2.1元！明年元旦起最低47.1元
外送員每筆訂單基本報酬保障金額將由現行45元提高至47.1元，自116年1月1日起生效。（圖／AI生成）
外送員每筆訂單基本報酬保障金額將調高！勞動部昨（3）日正式公告，配合116年最低工資調漲，外送員每筆訂單基本報酬保障金額將由現行45元提高至47.1元，自116年1月1日起生效。未來外送平台給付外送員每筆訂單報酬時，須符合最低工資時薪1.25倍的保障標準，且不得低於公告金額，進一步確保外送員基本報酬權益。
勞動部指出，依《外送員權益保障及外送平台管理法》第5條第2項規定，每筆訂單基本報酬保障金額，應由勞動部依前一年度保障金額，乘以當年度最低工資法所定每小時最低工資的調升比率計算，並對外公告調整。
至於金額計算方式，依同法施行細則第4條第2項規定，應先將前一年度保障金額乘以最低工資時薪調升比率，計算至小數點以下第二位，再採無條件進位方式計算至小數點以下第一位，作為當年度每筆訂單基本報酬保障金額。
外送服務期間之計算，係以分鐘為單位，未滿30秒者，不計；30秒以上者，以1分鐘計，以提升報酬計算明確性及可操作性。
勞動部長洪申翰已簽署通過本次公告，配合116年每小時最低工資由196元調升至205元，依照法定計算方式，外送員每筆訂單基本報酬保障金額也從原本45元調整為47.1元，並自116年1月1日起正式實施。
此外，若外送平台安排外送員一次配送多筆訂單，仍須依各筆訂單分別計算基本報酬，不得合併計價或以單筆訂單方式給付。若平台業者違反規定，最高可處10萬元罰鍰，以確保外送員每筆配送勞務都能獲得應有的報酬保障。