職災宣導補助放寬 三大新制增受理機會、加速審查

鼓勵民間團體踴躍辦理職災預防及重建宣導，勞動部放寬補助規定。（圖／勞動部提供）
為鼓勵民間團體及醫療機構投入職業災害預防與職災勞工重建宣導，勞動部10日修正發布《職業災害預防及職業災害勞工重建補助辦法》，放寬宣導類計畫補助申請規定，新增再次公告受理機制，並取消計畫主持人每年僅能申請一件的限制，同時簡化審查流程，強化公私部門合作，共同推動職場安全及職災勞工權益保障。
勞動部表示，過去民間團體或醫療機構申請職業災害預防及職災勞工重建宣導補助，須於每年8月底前提出，逾期即不再受理。不過，隨著新興職業災害類型及預防技術持續發展，加上職災勞工相關保護措施與法規需要擴大宣導，為讓更多勞工了解自身權益，政府有必要進一步結合民間資源，擴大職災預防及重建服務量能。
此次修法主要有三大重點。首先，增訂再次公告受理機制，主管機關得視宣導類補助計畫申請情形，於次年2月底前再次公告受理；其次，取消每位宣導類計畫主持人每年僅能申請一項計畫的限制，讓民間團體及醫療機構有更多參與機會；第三，簡化審查流程，宣導類計畫得由勞動部逕行審查及核定，加快計畫推動效率。
勞動部強調，守護職場安全、保障職災勞工權益，是政府重要政策。本次修正條文將自116年1月1日起生效，相關資訊可至勞動部職業安全衛生署網站查詢或下載，亦可撥打（02）8995-6666轉分機8156或8157洽詢。