【討論】薪資落差擴大，小資族該先存現金還是開始投資？

主計總處薪資統計顯示，雖然平均薪資持續創高，但仍有不少受雇員工薪資低於平均水準，反映出台灣薪資結構存在明顯落差。尤其在科技業、AI產業帶動高薪與股市行情的同時，非科技業、文組職缺與傳統服務業的薪資成長，未必能同步跟上物價與房租壓力。

對許多年輕上班族來說，這也形成一種現實困境：主動收入成長有限，轉職又不一定能馬上提高薪資；但若完全不投資，資產也可能被通膨與房價拉開差距。因此，在收入尚未大幅提升前，資產配置反而變成重要課題。

較保守的看法認為，工作與收入不穩時，應先建立足夠的緊急預備金。保留現金與高流動性資產，能在轉職、失業或遇到職場壓力時提供安全感，也避免因市場波動被迫賣股。

但另一種看法則認為，若只存現金，長期仍可能追不上資產通膨。即使本金不大，也可以透過定期定額、零股或市值型ETF，逐步參與市場成長，把投資當成長期累積資產的一部分。

大家怎麼看？在薪資成長有限、轉職風險又偏高的情況下，小資族應該先把現金安全墊存厚？

還是盡早開始投資，避免被資產通膨甩開？