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新光金董座:拚月底前送件;現階段員工溝通優先

MoneyDJ理財網

發布於 7小時前

MoneyDJ新聞 2024-10-09 15:54:13 記者 蕭燕翔 報導

台新金(2887)與新光金(2888)合併案,今日順利獲得雙方臨時股東會通過,新光金董事長魏寶生(附圖中)會後記者會上先用三個感謝,表達對副董事長洪士棋(附圖左二)、經營團隊以及員工和股東的感謝,也指出將力拼10月底前向金管會送件;他認為,現階段最重要的是員工安置,將提供全數員工三年的保證留任,也會全力推動2026年兩家金控子公司的實質合併。

魏寶生用了三個感謝與恭喜開場,感謝副董事長洪士棋邀請加入,讓股東行動主義進一步發揮,也認為此次合併是為合意併購與友好合併的利益共享,創造金融業歷史。

洪士棋指出,2023年股東會受到股東大眾的支持,當時以 “承先啟後、任重道遠”承擔責任的開始,踏上了改革的第一步,16個月後的今天,通過新新併,不只確立了泛新光集團在金融體系的整合,也確立了新光歷史的傳承及浴火重生的未來,預期此不是個結局,而是一個全新的開始。

面對外界詢問員工安置計畫,魏寶生則多次強調,員工是最重要的,合併後所有員工都會獲得三年的保障留任,接下來也會與員工積極溝通。至於外界關注的壽險2026年接軌資金缺口,他則說,2023年接手前的缺口超過1千億元,但2024年透過發債、現增等,月底還有一筆資金到位,總計將達436億元,另外還有自身創造盈餘,所餘的缺口已經較當時少很多,加上主管機關的過渡措施,有信心可以越做越好。

魏寶生也說,希望10月底前可以向金管會遞件申請合併案,而與金管會的溝通也積極進行中。媒體也關注其在新金控的職務規畫,他則說,自己是專業經理人,去留並非重點。

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資料來源-MoneyDJ理財網

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