由中山大學校長轉任教育部長的鄭英耀坦承,目前台灣的人才培育與產業需求之間,仍有一定落差,他上任後將致力推動大學直接與產業對接,例如,台積電可以開出六至八門企業所需核心技能的相關課程,讓大學、技術型高中(簡稱技高)更能對焦產業需求,來設計課程與培養師資,甚至大三之後每周直接到業界實習,產學間會有更多元的合作育才方式。
鄭英耀也主動提及,很多原本的技專院校為了拼升格,至少需要設立三個學院,反而弱化了原有的單科專業如工科、商科等強項,未來教育部將賦予更大的彈性辦學空間,可為產業需求設計專屬課程,並鼓勵技職學校轉型為單科專門學校,如科技、海洋、太空等特殊領域,可針對產業需求設計專屬課程,他也舉例,國內水產養殖業有一定的人才需求,但這類學校多地處偏遠,招生不易,未來要思考的是如何與相關科大合作,減緩少子化下技高和科大退場潮,同時也讓人才能為企業所用。
3+2新五專模式:推動科大、技高雙聯學制
由台大電機系教授轉任、新任教育次長葉丙成也補充,未來將政策性推動科大、技高合併與雙聯學制,例如前3年念技高,後2年念科大,前後5年在不同的學校(即3+2新五專模式),學生和家長不用擔心升學問題,可以安心學習技能,配合「產業攜手合作計畫2.0」,技高畢業後可赴職場工作,也可以同時修得大學學位。
近年國中畢業生選念技高比例,已跌破五成,技高生原本多報考科大,也在少子化、招生名額過多之下,持續往一般大學挪移,技職界多次呼籲要「搶救台灣技職與基礎工業」,鄭英耀也不諱言,技職版圖確實在縮小中,基礎人才的培育的確被弱化,很多技高生從高二起就準備考大學,忽略了原該加強的技術能力,十分可惜,但家長對孩子升學的期待,和產業不同的需求都要同等重視,「我們絕不會放棄技職教育。」
技職司長楊玉惠說,過去技專時代很多學校的單科強項,卻在轉型、升格過程中被忽略,未來的方向將是打破制度規範,就近與產業聚落談合作方案,在生源減少、走到完全停辦之前必須先盤點企業需求,試著轉型努力看看,盡量不讓技職學校陸續消失中。
曾試著撮合中山大學、高雄醫學大學整合的鄭英耀說,目前較多成功案例是兩所公、私校之間整併,較不涉法規問題,即使將來修法有一定難度,他仍支持公私立大學之間的合併,例如台科大和華夏科大合併,就是一次成功案例,他十分樂見這樣的趨勢,也從中看見各大學心中的使命感。他舉例,現今的建築工人已與傳統工法不同,施作時要使用平板系統來安裝版模,各行各業都需要升級與更高的數位能力。
(責任編輯:秦嘉彌)
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留言 1
天佑
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06月09日23:24
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