勞工預計幾歲退休、領勞保老年年金，攸關勞保財務。根據勞動部最新調查，勞工預計退休年齡平均為61.3歲，較2020年提早0.3歲。而且，有近七成勞工表示，退休之後靠勞保及勞退維生。
勞動部每年都會進行「勞工生活及就業狀況調查」，並且詢問受訪勞工預計何時退休，去年調查回收有效樣本4,130分。勞動部統計處官員強調，這項調查反映勞工主觀希望什麼時候退休，並非勞工真正實際退休年齡。
針對退休年齡，調查顯示，2021年勞工預計退休年齡平均為61.3歲，較2020年少0.3歲。官員指出，調查顯示，15至54歲較年輕族群希望55歲就退休比率較前一年增加，因而拉低平均值；但55歲至64歲高齡族群則預期64.4歲退休，相當接近勞基法法定退休年齡65歲。
至於勞工規劃退休後的生活費用來源，調查顯示，以「勞保老年給付及勞工退休金」占69.4%最多，其次為「儲蓄」占68%，「投資所得」占49.5%居第三。至於「由子女供應」僅占4.7%；此外，「目前無規畫」亦占10.4%。
官員表示，目前社會已無養兒防老觀念，多數勞工都有規畫退休經濟來源觀念，惟有相當程度仰賴勞保及勞退金。
由此反映，勞保制度永續及勞退金收益持續增加，可提供勞工退休後生活之基本保障。