游盈隆揭勞動部霸凌案「2疑點」！嘆：太不尋常

政治中心／張瑋珊報導

勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生事件，相關輿論質疑涉及職場霸凌，矛頭直指分署長謝宜容，指控其領導作風苛刻，導致職場霸凌氛圍蔓延，引發外界熱議。台灣民意基金會董事長游盈隆今（21日）稍早在臉書發文質疑，事發至今（21日）已17天，但真相依舊不明不白，「繼續延宕下去，人民的怒火將一發不可收拾」，並列出「2疑點」，希望能儘快給社會大眾一個交代。

20日晚間，勞動部召開霸凌案考績會，懲處出爐，勞動部發展署北分署長謝宜容遭免職，其他相關主管也被懲處。對此，台灣民意基金會董事長游盈隆不禁質疑，案發至今（21日）已17天，大部分民眾還是還被蒙在鼓裡，「真相是什麼？」，接著他表示「站在人道立場上，人民想問的至少有兩點」：

1、至今不知往生者的名字，只知其姓吳：「含冤含恨往生者迄今只知姓吳，連名字都被刻意隱匿，失去生命，外界卻連他名字都不知道，對不起往生者。如果說這牽涉個資問題，當年洪仲丘事件發生時，並沒這個問題」。

2、沒有高層官員前往靈前致哀：「1104迄今（21日）17天，照民間習俗已經過了頭七、二七、快三七了，沒有高層官員前往靈前致哀，太不尋常了」。

接著，游盈隆表示，此次案件其實與2000年7月22日的「八掌溪事件」類似，當時政府只花不到4天時間便處理完整起案件；而2013年7月4日的「洪仲丘案」，軍方從頭到尾花了約25天處理，最終由國防部長高華柱請辭收場。最後，游盈隆強調，「這次勞動部調查基層公務員輕生事件，嚴重遷延時日，真相迄今不明不白，責任歸屬不清不楚，繼續延宕下去，人民的怒火將一發不可收拾」。

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