衛福部爆多起霸凌　邱泰源急下令組調查小組：一周內完成調查

衛福部疾管署被爆出疑似霸凌案件後，部內投訴有如滾雪球般，民眾黨立委陳昭姿今天（11／21）質詢時說，除了疾管署組長外，至少還有三名衛福部司長涉及霸凌，更直接點名衛福部主秘、心理健康司前司長及另一位衛福部司長，相關事證仍在確認中。對此衛福部長邱泰源今天也下令，指示次長呂建德主持內部調查小組，並盡快於一周內完成已接到投訴案件的調查與釐清工作。

有網友近日在社群平台爆料，指控疾管署整備組長個性缺乏耐心，常對下屬大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵「你是豬」，同仁受不了紛紛走人，離職率高達37%。邱泰源今出席立法院社福及衛環委員會會議，被問到此事。他強調不允許霸凌現象，希望此疑似霸凌調查，會縮短至1週，秉持「不縱不放不枉」原則。

沒想到，陳昭姿今天質詢再度指控，衛福部主秘劉玉娟在健保署台北業務組任內，就曾涉及霸凌；另有一名網友指稱的心健司前任司長及衛福部某司長，但相關事證還在確認中，不便透露案情細，而她在衛福部高層任職的友人則向她透露，衛福部還有更多人涉案。據了解，某司長為屬於社政領域。

邱泰源今晚表示，衛福部所有同仁在推動國家政策、服務民眾的過程中十分辛勞，應有友善且尊重的工作環境。他也強調，無論是醫療、衛生或社政領域的同仁，都應該得到公平對待與尊重，將徹查部內霸凌案件絕不輕縱，也請各級主管務必落實，自我要求，以身作則。面對已被檢舉或報導疑似職場霸凌案件會勇於面對，迅速調查。若屬實，立即進行處理，若釐清非事實，也會進行相關機制檢討與改進。現已指示次長呂建德主持並成立部內調查小組，盡快於1週內完成已接到投訴案件的調查與釐清工作。

邱泰源也呼籲，各級主管必須以身作則，秉持同理心領導，一定要建立健康的職場文化，確保部內同仁推動國家政策順利推展，避免任何形式的霸凌行為發生，也請各級主管務必注重員工心理健康與工作環境，部內也會提供專業的心理輔導資源，給予員工支持與關懷。

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