緩繳變不繳 勞保局催收3億呆帳

新冠疫情迄今2年多，為了協助事業單位度過難關，勞保局2020年首次啟動勞工保險、就業保險及勞工退休金緩繳，但據勞保局統計，2020年緩繳部分勞保及就保有逾2億元逾期未繳納、勞工退休金則有逾1億元未繳納。勞保局官員表示，已移送法務部要求強制執行，就算事業單位歇業倒閉，仍可要求負責人清償。

為了與民共體時艱，勞保局2020年首次啟動勞工保險、就業保險及勞工退休金緩繳，當年共有逾萬個單位及被保險人申請，勞保及就保保險費緩繳金額達56億餘元、勞退緩繳43億餘元。

勞保局保費組組長吳品霏說，事業單位積欠勞保或就保保費，將影響勞工未來領取給付的權益。若勞工領取給付時須提出薪資單明細，並有代扣勞保保費或就保保費證明，才能領取給付，否則應清償積欠勞工應負擔的保險費才能領取。

吳品霏表示，勞保局也會向積欠保費的事業單位加徵滯納金，如果一再催繳不成，會移送法務部行政執行署強制執行，就算事業單位已無財產，只要負責人有逾期繳納的過失，就應負起損害賠償責任。且依勞保條例規定，勞保保險費及滯納金優先於普通債權受清償。目前申請緩繳2020年勞保及就保保費、卻逾期未繳納的事業單位，均移送至行政執行署。

另勞保局勞工退休金組組長楊佳惠說，若雇主積欠勞工退休金，會先去函要求限期繳納；再不繳會電話催繳、訪視要求繳納等；如果仍未繳納，還會移送行政執行。就算事業單位倒閉、清算、沒有資產，仍可向負責人催收。

楊佳惠也說，由於勞工退休金是到勞工的個人帳戶，因此要實際強制執行財產後，才會把積欠的勞工退休金補發至勞工帳戶中。