整理=編輯部
聯合國永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs） 推動近10年，全球與台灣進展如何？根據SDG Index，自2015年起，全球SDGs達成率僅緩慢上升，更因疫情衝擊停滯；台灣近五年SDGs 達成率為83%，亦有進步空間。放眼永續的下一步，關鍵仍在「人」的行動！
全球知名威士忌品牌帝亞吉歐（DIAGEO）於2024年10月15日舉行第21屆KEEP WALKING夢想資助計畫徵件起跑記者會，本屆以「舉起夢想之重，邁出永續之路」為主題，鼓勵申請者勇敢追夢，期待以多元創新的提案，積極回應17項聯合國永續發展目標，亦呼應「帝亞吉歐ESG永續計畫」，號召民眾提出創新且具影響力的永續解方！
夢想資助計畫全新啟動！籲民眾邁出永續之路
帝亞吉歐（DIAGEO）傳承旗艦品牌約翰走路「KEEP WALKING」勇往直前精神，發起「KEEP WALKING 夢想資助計畫」，至今已投入超過2億元獎金，幫助226個夢想實現，成為全台最大的圓夢平台。今年計畫邁入第21屆，以「21 克靈魂的重量」象徵著看似渺小、卻具廣大影響力的夢想，鼓勵參與者藉由夢想推動實際改變。
帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎強調，「永續議題的根本核心在於『人』，無論是個人、企業或組織，唯有採取行動，才能真正帶動改變。而KEEP WALKING夢想資助計畫最重要的任務就是作為支點，支持夢想家的成長與創新，協助槓桿出更大的永續影響力。」
教育部青年發展署副署長諶亦聰也指出，「KEEP WALKING夢想資助計畫最棒的地方就在於『多元包容性』，不論青年、熟齡，不限於學歷、經歷，更不管來自什麼城市、背景等，只要有夢想與對永續的熱誠都能參與！」
教育部青年發展署副署長諶亦聰高度肯定KEEP WALKING 夢想資助計畫的「多元包容性」。（圖片來源：帝亞吉歐提供）
永續論壇成溝通橋樑！帝亞吉歐分享實踐永續對企業的重要性
今年帝亞吉歐也首次舉辦永續論壇「永續的跨域行動」，邀請各界領袖分享跨領域合作經驗，期待能為當前的永續挑戰找出可行策略和具體解方。
論壇由主辦方帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎，分享實踐永續對於企業的重要性，「永續行動需要創造『三贏』－環境、消費者與社會，以及公司的經營發展。」他表示，「作為一家依賴自然資源來生產優質產品的公司，我們的長期成功與環境密不可分。此外，注重永續也讓我們的企業更有韌性，能把更好的產品提供給消費者。同時，更希望帶動整體產業與廣大的社會，發揮永續影響力。」
（右起）帝亞吉歐台灣公共事務總監謝翠娟擔任主持人，與帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎、台灣地方創生基金會董事長陳美伶、臺北市青年局長殷瑋與One-Forty創辦人陳凱翔交流意見。（圖片來源：帝亞吉歐提供）
世代對話、族群共融、部門整合成永續推行關鍵
將擔任本屆夢想資助計畫評審的臺北市青年局局長殷瑋強調，台北市在今（2024）年6月正式成立青年局，希望以「認識職場」、「認識社會」、「認識世界」、「認識自己」四個認識陪伴青年朋友前行。
他表示資金是青年啟動專案最缺乏的資源之一，高度肯定KEEP WALKING夢想資助計畫提供資金與完整資源對民眾的幫助。他也提及台北市政府正在推行中的「青創貸款方案」，「結合創業融資、培訓課程及補助，正是響應SDGs『就業與經濟成長』及『減少不平等』，期待讓台北成為一個多元共融的城市。」更強調這也是勞動、教育、社會及產業發展等官方資源的整合，期待未來不只政府角色，還能促成更多公私部門協力的機會。
地方創生基金會董事長陳美伶，曾任前國發會主委、亦為第 17屆夢想資助計畫評審，她透過實際案例分享推動地方創生的經驗，明確指出「全齡共創」是解決地方結構問題的核心，因為地方發展只有在地人最了解問題及需求所在。除了政府給予年輕人補助鼓勵返鄉，仍須倚賴地方壯世代的經驗與資源，也唯有跨域整合、凝聚共識，才能帶動城鄉「點線面」的均衡發展與經濟活力。
One-Forty創辦人陳凱翔曾兩度獲選為夢想資助計畫得主，他回顧當年帝亞吉歐的資源對組織協助東南亞移工融入台灣在地社會的巨大幫助，特別是目前東南亞移工已經超過80萬人，若加上東南亞新住民、新二代、國際留學生，總共142萬人口數相當於台灣第七大城市。陳凱翔表示：「打造台灣成為更多元共融的社會，不僅讓東南亞移民工能成為我們生活、產業上更重要的好隊友，同時也是最棒的國民外交。」
One-Forty創辦人陳凱翔於永續論壇分享長期關注移民工議題實踐族群共融。（圖片來源：帝亞吉歐提供）
聚焦新住民，培力多元餐飲人才
根據勞動部調查，餐飲於疫情前缺工比例約為15%，至今年七月則是23.51%，顯示餐飲業缺工問題日益嚴峻，已然成為長期議題。另一方面，內政部移民署發布的「新住民生活需求調查」則顯示，新住民從事製造業的比例最高（31.7%），其次是餐飲業（23.4%）。而在今（2024）年7月最新發佈的「新住民生活調查」，根據逾萬名有意創業的樣本數發現，選擇「住宿與餐飲業」的比例更高達41.4%，也進一步突顯出新住民勞動力與餐飲業人力需求之間的密切關聯。
為回應餐飲業的勞動需求，帝亞吉歐於2022年創辦「KEEP WALKING夢想資助學院」協助餐飲業重振。過去3年間，帝亞吉歐攜手新北市政府教育局及非營利組織Skills for U合作，深入校園培育未來餐飲服務業人才，目前已經前進8間大專院校，培力超過2,000名餐飲科學生，展現企業社會責任的積極落實。
今年，KEEP WALKING夢想資助學院更攜手非營利組織 One-Forty展開全新合作契機，並由臺北市青年局擔任指導單位，針對餐飲市場的新興主力－新住民，提出培訓計畫，透過多元文化認同、職場中文溝通、調酒與東南亞食材設計和儲蓄理財與金錢管理等課程規劃，協助新住民增強自信與技能，並融入餐飲就業市場，提升餐飲產業與整體社會的多元共融。
第21屆KEEP WALKING夢想資助計畫徵件啟跑記者會，吸引近百名貴賓、媒體與有興趣的社會創業家與民眾齊聚一堂。（圖片來源：帝亞吉歐提供）
串聯17項聯合國發展目標，緊扣ESG永續計畫
「第21屆KEEP WALKING 夢想資助計畫 」自2024年10月15日（二）至2025年01月10日（五）17:00止。凡年滿20歲以上之中華民國國民、以個人或團體組隊皆可參與。
今年持續鼓勵民眾以「經濟永續」、「社會永續」以及「環境永續」三大面向提案，串聯 17 項聯合國永續發展目標，更緊扣「帝亞吉歐 ESG 永續計畫」擴大正向社會影響力。
帝亞吉歐對永續的關注，也融入於KEEP WALKING夢想資助計畫的評選標準，除了夢想的突破性（20%）、執行性（15%）和未來潛力（15%），去年首次將「永續」設為核心，「夢想永續影響力」項目佔比高達50%。今年更延續對永續的重視，再將「夢想永續影響力」細分為「量化效益及規模（佔 30%）」與「社會影響力（佔 20%）」兩大項目，其中「量化效益及規模」需具體陳述夢想所投入的資源和目標受眾，「社會影響力」則需說明計畫可能帶來的正面或負面社會影響，以更精準回應聯合國SDGs的多元目標。
審稿編輯：林玉婷
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