兒盟遭週刊爆包庇性騷擾！資深老鳥跟騷年輕女專員 通報後竟是女方被調職
兒福聯盟去年底才因保母虐死1歲童的「剴剴案」爆發爭議，今（12/25）再被《鏡週刊》爆料發生年輕女專員遭男前輩性騷的醜聞，被害人通報後，主管竟涉嫌包庇，還試圖要求女方撤告。女專員忍無可忍向勞動局申訴後經調查屬實，沒想到，兒盟竟只記加害人1支小過，反而是女專員被遠調到其他單位。
《鏡週刊》今報導，兒福聯盟1名年輕女專員長期被男前輩糾纏騷擾，知情人士透露，女專員去年9月到兒福聯盟工作，卻常被同組1名大她18歲的曾姓資深男專員私訊騷擾，曾男經常注視女專員、到座位旁找她聊天，她礙於自己是菜鳥，只能容忍配合，但在辦公室的一舉一動都會收到曾男私訊詢問，非常誇張。
報導指出，女專員去年耶誕節一早在住家附近的公車站準備搭車上班，曾男突然出現，堅持要開車載她去上班，她擔心激怒對方，只好無奈上車。知情人士透露，事後女專員才知道，曾在傳訊聊天時，多次試探、拼湊上班的路線，當天在公車站牌守株待兔，還帶了她喜愛的玩偶、寵物加菜的紅包，堅持要她收下。
知情人士向《鏡週刊》透露，女專員為此跟女組長反應被曾男性騷擾，沒想到組長竟稱讚曾男「貼心」，而曾男得知後，又連續多日糾纏她道歉，她二度向組長求救，卻得到「他想追妳」的答案。因此，她轉向人資主管申訴，對方卻要她檢討「是否明確拒絕曾男追求」，直到她找上副處長，兒盟才組成委員會調查。
然而，兒福聯盟調查報告出爐確認定曾男行為不構成性騷擾，女專員無法接受，決定控告曾男違反《跟騷法》，但組長卻始終包庇曾男。同時，女專員也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾男，最後兒盟記了曾1支小過，但留在原職，反而是女專員被遠調其他單位。
知情人士向《鏡週刊》指出，成立30多年的兒盟，在女專員申訴遭到性騷擾後，沒有主動提供諮商、輔導，甚至在勞動局發文後，才發現機構內部申訴處理機制不足、沒有性騷擾懲處標準，非常離譜，呼籲兒盟尊重被害人，不要試圖掩蓋真相。
《太報》關心您：若遭到性騷擾或性侵害，請撥打113專線，尋求專業協助。