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生活

空姐限穿裙裝、懷孕遭減薪 長榮航空:沒性別歧視

TVBS

更新於 2023年05月12日07:14 • 發布於 2023年05月12日07:14 • 呂欣芷
航空公司普遍要求女空服員一定要穿裙裝和高跟鞋。(圖/TVBS)
航空公司普遍要求女空服員一定要穿裙裝和高跟鞋。(圖/TVBS)

航空公司普遍要求女空服員一定要穿裙裝和高跟鞋,甚至連懷孕都被減薪,晉升也受影響。對此,桃園市空服員職業工會點名長榮航空性別歧視,認為航空公司應該廢除不平等的規範;長榮航空則回應,員工制服設計符合國際禮儀及便利性,對男、女客艙組員服裝儀容都有規定,與性別歧視無關,同時強調,針對懷孕客艙組員,都會尊重個人意願,同意申請地面勤務或留職停薪。

桃園市空服員職業工會常務理事李瀅表示,空服員只要一轉調,職務津貼就會被拿掉,而女性空服員一懷孕就不能上飛機,公司提供降職減薪的職務,不同意就要留職停薪,為了避免沒有收入,大部分只能選擇接受低薪職務。此外,空服員受訓時穿的是連身工作服、球鞋,代表資方知道裙裝、高跟鞋並不適合做緊急逃生。

目前國籍航空除台灣虎航女性空服員有褲裝外,其他像是華航、長榮和星宇航空制服設計都是裙裝。工會對此呼籲,航空公司應盡速廢除各項歧視和不利女性的規範。

針對工會指控,長榮航空回應,員工制服設計除考量公司整體形象及企業識別外,也參考客艙組員工作環境及需求,設計出一套符合國際禮儀,且兼具上機服勤便利性的制服。

長榮航空表示,公司內部相關規定並未區隔適用對象,僅要求「客艙組員於服勤時間內應一律穿戴公司所製發的制服及配件,化妝及髮飾等也應符合規定」,此為一般儀容要求,就男、女客艙組員服裝儀容都有所規定,全體客艙組員都一律遵守,與性別歧視無關。

另外,長榮航空強調,公司對於懷孕的客艙組員皆會尊重個人意願,依其申請安排從事地面勤務或妊娠留職停薪,產後若有撫育子女的需求,也會依其申請安排育嬰留職停薪,相關作業皆依法辦理。

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留言 9

  • 俊廷
    不愛做就轉地勤啊,空姐就是吃服務,那麼愛計較,服務品質也不會太好,離職對乘客有利
    2023年05月12日09:04
  • TeYu Wan
    有沒有性別歧視不知道,但是空姐的選拔有外貌協會這應該沒有爭議吧!
    2023年05月12日08:30
  • 林建良
    最好穿迷你褲裙,對生意才有幫助
    2023年05月12日07:57
  • Youxiang
    內褲穿粉紅色
    2023年05月12日08:30
  • 湯士偉
    人家企業形象就是制服,同意的就來~ 難道各行業、學校穿制服就算是歧視? 納稅人養了一些不做正事的民代官員? 🇹🇼🇹🇼🇹🇼🇹🇼
    2023年11月13日06:47
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