【記者林巧雁／台北報導】Me too風潮席捲台灣，《壹蘋新聞網》接獲爆料，知名泰國餐廳瓦城集團旗下品牌《非常泰》一位余姓內場經理，性騷擾越南籍員工，事後該員工男友向上級投訴，但公司高層似乎想偏袒，罔顧其他女員工安危，僅對該經理簡單降級及調店處理。
根據公司內部傳聞，該經理的風流行為早已不是第一次發生，但公司似乎為了形象及名譽，皆以低調方式處理。
《非常泰》是瓦城餐飲集團旗下價位更高檔的泰式料理，裝潢設計偏向夜店風，有DJ現場播放流行音樂帶動氣氛，也供應多款異國啤酒。
瓦城集團回覆《壹蘋新聞網》指出，收到申訴後，立刻主動積極處理，召開性騷擾申訴處理委員會啟動調查，並依照工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之嚴謹程序處理，秉持公司長久以來勿枉勿縱的原則，並已採取適當的懲處。
瓦城集團強調，致力提供給所有同仁一個友善安全的工作環境，對於性騷擾，採取「零容忍」的最高標準，來保護所有工作夥伴。但有關懲處內容的細節，基於勞動部相關規定，瓦城不便透露相關細節。
瓦城集團表示，收到申訴後，首先採取相應調整避免雙方當事人接觸，並同步召開性騷擾申訴處理委員會，依照公司的工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法正式啟動調查。
因瓦城集團對於性騷擾採取「零容忍」的最高標準，委員會6日内即完成所有相關程序並做出懲處決議，積極明快的作爲展現瓦城集團致力提供給所有同仁一個友善安全的工作環境，保護所有工作夥伴。
根據勞動部之工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第三條之規定：「雇主應提供受僱者及求職者免於性騷擾之工作環境，採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，並確實維護當事人之隱私。」因此瓦城不便透露相關具體細節。
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